更新时间:2022.07.06
十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗
发生交通事故以后首先需要进行鉴定,鉴定之后才谈赔偿,在交通事故中受伤致残的,可以请求损害赔偿,赔偿项目主要有医疗费、护理费、残疾赔偿金等。车祸伤残鉴定标准,按照伤势的从轻到重,可以分为一到十级,其中一级是最为严重的,已经危机到生命健康安全,
八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为十个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇: (一)伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费
昌吉九级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。
车祸轻伤一般会赔几千到几万元不等的赔偿。赔偿项目有这些: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4
车祸造成别人财产损失或者人身伤亡的,都应当对造成的损害结果承担相应的赔偿责任。车祸肇事方的赔偿责任和具体的赔偿金额往往是根据过错程度,受损方的实际损失情况等原因来确定的。赔偿标准:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复
请问工伤十级伤残赔偿多少钱具体是: 1.按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资; 2.享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 3.还应赔偿相应的医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费等。
职工因工作遭受事故伤害属于工伤,十级伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,在治疗伤情相对稳定后,确实存在残疾影响劳动能力的,进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后,根据鉴定的等级进行相应的赔偿,工伤赔偿标准为:十级伤残补助金为7个月的本人工资;医疗费,包括住院期间、康复训练期间
1.一次性伤残补助金。 以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为九个月的本人工资。 2.一次性伤残就业补助金: 按本人工资为基数计发,十级计发四个月 3.一次性工伤医疗补助金: 按本人工资为基数计发:十级计发一个月。
数万元的十级伤残最低赔偿金,要根据劳动者的工资和所在省的工伤保险条例确定。10级伤残待遇的主要补偿为:医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工期间工资、伙食补贴、护理费、交通费等,一次性伤残津贴为员工7个月工资。一次性就
1.一次性伤残补助金。 以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为九个月的本人工资。 2.一次性伤残就业补助金: 按本人工资为基数计发,十级计发四个月 3.一次性工伤医疗补助金: 按本人工资为基数计发:十级计发一个月。