深圳市生育津贴怎么报销?

生育津贴的领取方法是怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处办理。 男方领取生育保险条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。

个人申请生育津贴的流程： 1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部； 2.填写登记表并由单位盖章； 3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4.女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。

到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，

《结婚证》原件及复印件一份; 《生育服务证》原件及复印件一份; 婴儿出生证明原件及复印件一份; 医学诊断证明书原件及复印件一份。

1、职工生育或实施计生手术时生育保险缴费已满一年的，用人单位应在生育或实施计生手术的次月起一年内进行申请。 2、职工生育或实施计生手术时生育保险缴费未满一年的，用人单位应在缴费满12个月后的一年内进行申请。 3、对于用人单位在参保人生育或施

办领生育津贴需要以下材料： 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。 4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。 5、报销资料涉及复印件的部分，

1、参保职工的社会保障卡。 2、准生证、出生证。 3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。 4、单位证明。 5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： （1）在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，

生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构

生育津贴申领的条件包括： 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

生育津贴领取条件如下： 1、生育情况符合国家、省、市计划生育规定； 2、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立个人帐户； 3、参保城镇职工社会保险且为女性职工； 4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准，生育前连续缴满一年。 生育津

在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；之后由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返