工资扣税标准是什么-主犯问题在线咨询-法师兄

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工资扣税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数，最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资应发工资-五险一金-缴税。也就是说，工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人。

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律师普法

个人工资7000扣税标准
7000元的工资，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳60元的个人所得税。

2020.12.04 468
克扣工资赔偿标准是什么
克扣工资赔偿标准如下： 1、用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿； 3、用人单位克扣工资，劳动者可以解除

2022.06.25 1,264
上海工资税怎么扣的标准是多少?
上海工资的个税扣除标准为每月5000元、每年6万元。应纳税所得额等于月收入，减去5000元，再减去专项扣除，以及减去专项附加扣除、和依法确定的其他扣除额。纳税人子女接受全日制学历教育的相关费用，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。纳税

2022.09.29 1,707

专业问答

工资税金怎么扣的，最新工资扣税标准是哪些，
一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500（10月1日之后个税起征点是5000），使用超额累进税率的

2022-07-26 15,340
关于工资扣税有些什么标准
1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000

2023-04-12 15,340
实习生工资扣税标准实习生工资怎么扣税
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,

2022-04-28 15,340
工资薪金扣除是否合理，工资薪金税前扣除标准是什么
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。工资薪金税前扣除标准：国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按

2022-04-12 15,340

法律短视频

01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

3,924 2022.05.11
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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

2,787 2022.04.17
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

11,410 2022.05.11

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