合同解除与撤销的区别

合同生效与有效的区别： （一）判断标准不同：合同符合法定或者当事人所约定的生效条件时合同才会生效；主体适格、合同内容合理合法、当事人意思表示真实合同即为有效； （二）法律后果不同：合同缺少生效要件仅导致合同未生效；合同缺少有效要件可导致无效

合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短。临时工与合同工的区别： 1、保险。合同工有，临时工没有。 2、工资：合同工高，临时工说不

其一，两者的标的不同。雇佣活动是指从事雇方授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 其二，两者取得报酬的方式不同。在雇佣关系中，雇员的报酬体现为工资。 其三，两者主体之间的关系不同。在雇佣活动中，雇主有权对雇员的劳务活动进行监督，受

1、合同制适用的主体为公司、企业。聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、合同制签订的工作期限是短期的。聘任制合同会受到政府的干预，期限相对来说是较长且稳定的。

合同法是民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。民法在学术上有两种观点，民商合一与民商分立。我国现行立法采取民

定金和订金区别如下： 1、两者性质不同，定金是法律概念，而订金一般是习惯性用语； 2、两者功能不同，定金可以通过“定金罚则”对债的成立和履行提供担保；而订金只具有预付款的性质； 3、两者的法律后果不同，交付定金后，如定金的给付方拒绝签订合同

合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。合同的成立要求意思表示一致，即承诺的内容必须与要约的内容一致，而合同的生效则进一步要求意思表示的自

1、合同中甲方和乙方没有区别，只是名称指代的对象不同，双方是平等的合同主体关系

1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可

合同欺诈与诈骗的区别：在合同诈骗罪意义上所说的诈骗，肯定和一般的民事欺诈是两个范畴。诈骗实际上也是一种欺诈行为。也就是说，从广义或一般意义上讲，诈骗罪行为也在欺诈行为的范围之内。

预约合同和本约的区别是：首先两者的订立时间不同，预约合同是权利义务实际确定前，提前达成合同关系，而本约是直接在合同中确定实际权利义务；其次两者的责任不同，预约合同一般承担的是缔约过失责任，而本约合同承担的是违约责任。

签合同时定与订的区别： 1、订金是一个日常用语，在法律上没有明确的规定，它通常是指一方先交付一笔现金给对方作为自己履约的担保，其担保功能是单方的，即仅对交付方适用，对收受方不适用。在司法审判实践中，一般视为预付款，在商品房预售、销售中经常使

可以行使赠与合同的撤销权的条件： 1、可以行使任意撤销权的合同是除经过公证的赠与合同和具有公益、道德义务性质的赠与合同以外的所有合同。 2、可以行使法定撤销权的条件是受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益、受赠人对赠与人有扶养义务而