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工伤认定没有证据怎么办

更新时间:2022.06.17

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行动指南
一般工伤认定只需要工作单位的其他人提供证言即可。发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内申请工伤认定如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间,地点,原因,这是职工的举证义务。
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  • 有证人没有证据工伤能否认定
    有证人没有证据工伤能否认定

    没有证人认定工伤的办法:职工个人按照规定,向人社局申请工伤认定即可,单位不认为是工伤,单位承担举证责任。

    2020.01.12 171
  • 没有工作证明去工伤认定怎么办
    没有工作证明去工伤认定怎么办

    工伤认定没有工作证明有其他可以证明事实劳动关系的材料也可以申请。

    2020.03.20 274
  • 没有证据是否可以做工伤认定
    没有证据是否可以做工伤认定

    没有证据可以做工伤认定。申请工伤认定的材料: 1、工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料,劳动关系相关证据有劳动合同、社保缴费记录、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证等能够证明劳动关系的材

    2022.04.15 781
专业问答
  • 工伤认定怎么收集证据,工伤认定的证据有哪些

    工伤认定怎么搜集证据 (一)一般来说要收集的证据包括如下: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条

    2022-04-11 15,340
  • 工伤没有证据可以单位不给工伤认定书怎么办

    申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。

    2022-06-27 15,340
  • 新劳动法没有证据怎么认定工伤

    没有证据怎么做工伤认定的规定如下:发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时

    2022-12-12 15,340
  • 工伤赔偿的工资怎么算,工伤认定没有证据

    依据《工伤保险条例》第六十四条,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资

    2022-01-28 15,340
法律短视频
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,294 2022.09.05
  • 家暴没有证据怎么办 01:22
    家暴没有证据怎么办

    如果遭受家庭暴力,受害方一定要想办法搜集证据,在实践中,有很多家暴的受害者就是因为找不到证据而无法充分地维护自己的合法权益。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种:1、直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医

    1,564 2022.04.17
  • 拖欠工资没有证据的情况下怎么办 01:06
    拖欠工资没有证据的情况下怎么办

    拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立

    1,063 2023.01.04
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