雇佣童工危重劳动犯罪怎么处罚？-律师图文普法

如果用人单位拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令其支付，逾期不付的，可责令其加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则单位应提前在最近的

2020.03.18 92

拖欠劳动者工资该怎么处罚

用人单位拖欠工资的处罚有：用人单位会被接受劳动行政部门的调查，经申请人民法院依法发出支付令。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.03.28 106

拖欠工资劳动监察怎么处罚

用人单位无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.06.23 378

餐饮公司招童工怎么处罚

招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政

2020.05.31 162

童工会现在是怎么处罚的

1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元。 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～600元。

2020.02.09 101

犯重婚罪怎么处理

犯重婚罪的，民事处罚是需要赔偿无过错方遭受的损害，刑事处罚是处二年以下有期徒刑或者拘役。重婚不仅会破坏家庭的和谐，还会影响社会的稳定。所以我国将重婚罪界定为刑事犯罪，通过刑事处罚来遏制这种情况的发生。比如甲犯重婚罪，和第三者结婚，会被判处二

2022.04.16 1,117

雇凶杀子雇凶杀人怎么处罚?

雇凶杀人是触犯故意杀人罪，按照故意杀人法律条文来进行处罚。

2020.04.01 376

劳动合同法解雇员工

根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。 (二)用人

2020.08.21 672

关系的性质与对象的区别。合作关系是利益共享关系,而劳动关系是在现实劳动过程中所发生的劳动者与提供生产资料的用人单位的关系。

2020.01.15 1,252

企业使用童工会怎么处罚

企业使用童工的，每使用一名童工每月处5000元罚款。相关法律规定使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。未成年工和童工的区别是什么 1、

2022.10.21 305

雇佣退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。

2020.08.25 119

雇佣关系雇主承担什么责任

（一）雇工在执行职务中所受到损害，雇主承担侵权损害赔偿责任；（二）雇工在执行职务中致第三人损害，雇主承担侵权损害赔偿责任；（三）雇工在执行雇佣活动中，第三人致雇工损害，雇主应承担侵权损害赔偿责任。

2020.02.22 480

雇佣工受伤可以申请工伤认定么

派遣工因工受伤可以申请工伤认定，劳务派遣单位未其用人单位，由劳务派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

2020.05.24 163