五险一金什么时候交纳-五险一金问题在线咨询-法师兄

行动指南

入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定，当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，就应当为其按规定参加五险一金，并没有剔除试用期，否则就会受到处罚。《社会保险法》中第四条规定华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

相关专题推荐: 什么时候缴五险一金？交多少年？

律师普法

什么时候可以缴纳五险一金啊？
五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄（男年满六十周岁，女年满五十周岁）后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

2020.08.11 712
五险一金什么时候交纳，上新规定具体时间是什么时候
劳动者入职试用期30天内企业就应该给劳动者缴纳五险一金。企业必须给职工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20

2020.10.02 212
西部计划五险一金什么时候交
西部计划志愿者不是正式雇佣的国家工作人员，属于志愿服务，所以没有劳动报酬，所发只是补贴，也不适用与工作人员的五险一金。说白了就是根本没有五险一金，只有一份意外伤害保险且费用由共青团中央支付。如果是地方项目应由当地团组织支付保险。西部计划实施

2020.04.21 1,265

专业问答

从2018年招教小学五险一金什么时候缴纳
您咨询的法律问题答复如下：细节方面咨询学校。

2022-10-20 15,340
什么时候开始有五险一金
随着时间的推移，越来越多的公司主动承担起为员工缴纳五险一金的义务，越来越多的劳动者意识到缴纳五险一金的重要性。但有些人不免有这样一个疑问：五险一金是什么时候开始有的呢?产生至今有多少年了呢?下文将为您

2023-02-08 15,340
什么时候交五险
《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社

2022-04-26 15,340
个人交纳五险一金按什么标准交
五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,

2022-05-08 15,340

法律短视频

00:56
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

5,644 2022.04.17
01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

7,556 2022.05.11
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

2,820 2022.05.11

公司法不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐