什么情况下司法解释职工可以办理挪用公款罪-律师图文普法

挪用公款罪数额标准司法解释

挪用公款归个人使用，数额较大、进行营利活动的，或者数额较大、超过三个月未还的，以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为数额巨大的起点。

2020.03.04 280

什么情况下法人可以解散公司

在股东会或者股东大会决议解散以及公司章程规定的营业期限届满的情况下可以解散公司。根据相关法律规定，公司解散必须进行清算。若是没有依法清算的，由清算义务人承担责任。

2020.05.05 109

什么情况下公司可以解散

公司解散的情形如下： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、公司经营管理发生严重困难，继续存

2020.02.07 125

挪用公款司法解释有哪些

1、挪用公款归自己个人使用的，且数额较大，超过三个月未归还本金给公司的，构成挪用公款罪； 2、挪用公款的数额较大，挪用公款归个人从事营利活动的，不受归还时间三个月的限制，也构成挪用公款罪； 3、挪用公款进行赌博的，不受数额较大和归还时间的限

2020.05.25 245

公司什么情况下可以降员工的职

需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量，用人单位应当提供充足的证据予以证明。当然劳动者的绩效考核是一方面，用考核的成绩与正常水平相比，如果考核成绩差于正常水平则会证明劳动

2020.04.01 133

什么情况算挪用公款

需要同时满足三个条件：首先，行为人实施了挪用公款的行为，即行为人未经合法批准而擅自将公款移作他用。其次，行为人挪用公款的行为是利用其主管、管理、经手公款的职务上的便利实施的。最后，行为人挪用的公款是归个人使用的，所谓归个人使用，既包括由挪用

2020.05.07 395

公司在什么情况下可以罚款员工

相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款，因此，如果用人单位确实对员工进行了现金罚款，员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。因为罚款是一种经济处罚,涉及对公民财产权的剥夺,什么行为该被罚款,应该由谁来进行罚款,这些只能由

2020.08.27 564

公司在什么情况下可以解散

以下这些情况下公司可以解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、人民法院依照规定予以解散

2022.11.07 143

公司在什么情况下可以解散

以下这些情况下公司可以解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照《

2020.11.29 161

挪用公款罪可以假释吗

刑期过半可以假释，但是需要满足假释的条件。办理假释的条件是： 1、犯罪分子执行了一定的刑期之后才能适用假释。 2、在刑罚执行期间，必须认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，不致再危害社会的。 3、不属于累犯，或者因杀人、爆炸、抢劫、强奸

2020.10.24 177

公司在什么情况下可以解散

有下列情形的公司可以解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因出现的，可以解散。公司解散不需要股东会另行作出决议，但公司也可以通过修改公司章程使公司生存； 2、股东大会或股东大会决议解散。由于解散是公司的重要事项，

2022.06.17 386

公司有什么情况下可以解散

公司可以解散的法定情形有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。根据相关法律规定，公司解散后应当进行清算。

2020.02.06 111

挪用公款数额认定司法解释

挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，以挪用公款罪追究刑事责任；数额在三百万元以上的，认定“数额巨大”。有挪用公款数额在一百万元以上的，或者挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在五十万元以上不满一百万元

2020.02.17 145