公司法规定三有哪些内容

1、各个公司的债权 2、各个公司的债务

产假规定的内容有女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

公司章程应当载明公司股份总数、每股金额和注册资本，公司经营范围以及设立方式。根据相关法律规定，有限公司只能发起设立，股份公司可以发起设立以及募集设立。

公司法的规定内容有： 1.本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。 2.公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任

公司清算内容包括成立清算组，清算组清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；通知、公告债权人；处理与清算有关的公司未了结的业务；清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款等。

1、公司货币资金的清查。 2、公司固定资产的清查。 3、公司的库存。4公司所承包出去的工程和公司在自营的商场。 5、对公司所投资的金融产品进行清查。 6、对公司的无形资产和其他的资产进行清查。 7、对公司应收或者是应付款的项目进行清查。

我国法律规定公民肖像权的内容： 1、肖像制作专有权。肖像的制作是指通过造型艺术将人的外部形象表现出来，并固定在一定物质载体上的过程。 2、肖像使用专有权。 3、肖像利益维护权。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞

本条是关于公司股东应当依法行使权利的规定。

我国法律规定的公假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 2、有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑

赠与合同的法律规定有赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。但是具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，及时没有转移所有权，也不能撤销赠与。

法鉴定文书鉴定的内容主要包括：笔迹真伪鉴定、图章真伪鉴定、文件形成时间鉴定、文件制作工具鉴定、伪造文件鉴定、纸张及笔墨成份鉴定等。