签订合同侵犯他人权益案件有哪些

签订劳动合同无效的情形有违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同这两种。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

签订装修合同前有下列注意事项： 1、查看装修公司的证照资质； 2、使用国家统一合同文本； 3、看清条款上每一个字； 4、不要在合同中签订空白条款； 5、合同约定要清楚； 6、中途加项要签字； 7、保修条款要明确。

有下列注意事项： 1、当事人应当以书面形式订立抵押合同。 2、明确抵押合同是主合同的从合同，主合同无效时，抵押合同也无效。 3、抵押合同中不能约定在债务履行期届满，抵押权人没有清偿债务能力时，就将抵押物的所有权转移给债权人所有。此约定没有法

抵押合同签订有以下流程： 1、先提交一份个人贷款申请书； 2、受理后，对抵押房产进行评估； 3、根据评估价、借款人提供的资料进行贷款审查； 4、审查通过后到律师事务所签定借款合同，同时办理房地产权证的抵押手续。

1、劳动合同签订的期限一般都是双方约定，法律没有具体规定。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动

签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬

1、诉讼时效问题。借款没有约定还款期限的，债权人可以随时提出还款主张，不受3年诉讼时效的限制。 2、原告主张债权必须提供书面借据；无书面借据或无法提供的，应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言，来支持自己的主张。 3、民

签订购房合同的注意事项：合同的主体是否均具有相应的民事行为能力；意思表示是否真实；合同的内容是否违法；是否违背公序良俗；以及购房合同是否办理了相应的登记等手续。

注意下列事项： 1.订立合同时务必确认对方的身份和资格以及相关的书面证明。 2.严格审查合同的实质和形式要件。 3.代理权限要明确。 4.代理人和被代理人是否有完全民事行为能力。

劳动合同的签订方式有：书面形式、口头形式和其他形式。

买房签订购房合同必须注意的事项：

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作

1、未签劳动合同需要向劳动者赔双倍工资； 2、劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任； 3、未签劳动合同能引起的劳动关系的成立； 4、用人单位不能以试用不合格为由辞退职工； 5、不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。