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工伤赔偿怎么写才是合法的?

更新时间:2022.07.25

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工伤赔偿应当是根据实际的损失来进行书写,当然了,如果要求工伤的赔偿的话,首先是需要确定一下,确实是属于工作性的伤害的,这是需要用人单位在事故发生之后的30天时间之内,需要相关的行政主管部门来提出工伤认定的申请。
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  • 工伤赔偿诉讼上法院怎么写
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    对工伤赔偿纠纷提起诉讼后,按照正常的法律流程进行处理。 首先是起诉,只有当事人对劳动仲裁裁决结果不服的,才能向有管辖权的法院起诉,提交起诉状。其次,在人民法院审查后,接受并决定立案受理的,应在7日内通知原告。接下来就调查、准备开庭工作。最后

    2020.11.21 89
  • 怎么写遗嘱才是合法的?
    怎么写遗嘱才是合法的?

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    2021.03.05 121
  • 工伤理赔合同怎么写
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    2022.04.17 561
专业问答
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    2022-08-28 15,340
  • 九级伤残怎么赔偿才合适工伤赔偿标准是什么

    如果工伤造成残疾的,可以获得赔偿工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级

    2022-04-22 15,340
  • 员工受伤了八级工伤赔偿起诉状如何书写才合法?

    原告:______,性别:_____,____族,____年____月____日出生,____人, 住址:_________________,联系电话:____________。 身份证: 被告:__

    2022-07-01 15,340
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  • 工伤的误工费怎么赔偿 00:53
    工伤的误工费怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

    1,985 2022.04.17
  • 工地受伤赔偿不合理怎么办 01:25
    工地受伤赔偿不合理怎么办

    如果是因工受伤,且与单位存在劳动关系,工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相

    819 2022.05.13
  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

    1,581 2022.04.17
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