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工伤六级伤残赔多少钱?

更新时间:2022.09.22

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6级伤残赔偿标准根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇,具体赔偿标准如下:保持劳动关系: 1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的60%。解除劳动关系: 1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  • 意外险六级伤残理赔多少钱
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    职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准

    2020.01.07 372
  • 莆田工伤鉴定, 工伤赔偿一般算多少钱, 六级伤残
    莆田工伤鉴定, 工伤赔偿一般算多少钱, 六级伤残

    莆田市六级工伤赔偿项目:伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十六个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的60%; 3、工伤医疗补助金:每满一年发给0.6个月本人工资; 4

    2020.12.20 151
  • 六级工伤伤残的赔偿标准是多少
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    工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。

    2020.07.25 174
专业问答
  • 能赔多少钱六级伤残

    六级工伤能赔偿多少钱,要根据劳动能力鉴定结论通知书确定。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六

    2022-06-14 15,340
  • 六级工伤能赔多少钱5级伤残赔偿标准

    享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴, 五级伤残为本人工资

    2022-07-09 15,340
  • 九级工伤能赔多少钱六万钱的伤残怎么赔

    说实话很低,正常走工伤是12万,但是司法实践中很多不一致的地方。你如果觉得6万够就可以。

    2022-08-30 15,340
  • 十级伤残伤残工伤能赔多少钱

    1、一次性伤残补助金13个月工资,由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月工

    2022-03-28 15,340
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  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    3,258 2022.04.17
  • 工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱 00:57
    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    8,469 2022.04.17
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    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

    1,521 2022.04.17
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