更新时间:2022.09.21
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满
按照国家劳动法规定,男性年满60周岁女性年满50周岁法定年龄就可以办理退休手续了。单位不存在强迫行为。如果单位需要你双方协商同意也可以继续工作。但这不受劳动法保护。
公司挂靠社保退休怎么办理流程: 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报 3、企业、就业局向当地人社部门申报 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责
公务员除外,不可以仅凭工龄退休。凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年。
30年。 根据2011年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过的关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定: 第六十一条士官退出现役,服现役不满十二年的,依照本法第六十条规定的办法安置。 士官退出现役,服现役满十二年的
未成年人可以原告的身份提起诉讼。这个没有年龄限制,还有监护人可以可以出出面。打官司的范围: (1)因产品制造方法、发明专利引起的专利侵权诉讼2)高度危险作业致人损害的侵权诉讼3)因环境污染引起的损害赔偿诉讼4)建筑物或者其他设施以及建筑物上
单位交了五年社保,自己交十年,需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份,才可以五十岁退休。特殊行业的工人,也有提前退休的。而女干部和男性工人,需要五十五岁才能够办理退休。
女干部失业期间,并未就业,没有改变身份,不可以按工人身份退休,应当按干部身份退休。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工,其退休年龄仍按年满55周岁执行。
正在办退休手续,社保显示待遇暂停,可能是因为你的年龄到了退休年龄,但是手续又没有办完。社保才把待遇暂停了,等你退休手续办好以后。你可以找社保咨询一下,应该就能恢复了。