更新时间:2022.03.25
劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条件为由,单方面合法解除劳动合同,且无需支付赔偿。若公司违法解除与劳动者的劳动合同,那么需要支付经济赔偿金。
无法定退还彩礼的情况时女方一般不需要因为提出离婚而退还彩礼。但存在如下情形的除外: 1、男女双方虽然已经具有法律上的婚姻关系,但不存在事实上的婚姻关系,即双方并未共同生活过; 2、婚前给付并导致给付人生活困难; 3、其他情形。
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (1)双方未办理结婚登记手续的 (2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的 (3)婚前给付并导致给付人生活困难的。
没有结婚证,男方可以要求退还彩礼。根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人要求返还按照习俗支付的彩礼的,人民法院应当予以支持: 1、双方未办理结婚登记手续的; 2、双方办理结婚登记手续但未同居的; 3、婚前付款,给付款人生活困难。 但如果
未登记结婚,双方属于同居关系。双方有在同居期间有生育子女,应当根据双方共同生活的时间、彩礼数额并结合当地风俗习惯等因素,确定具体返还的数额。
婚姻无效彩礼可以要求退还。无效的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。而从这点上来看,自然就不符合给付结婚彩礼的目的,毕竟男女最后并没有按照国家规定办理登记手续,缔结合法的婚姻关系。
电信诈骗的犯罪分子如果符合以下条件的可以假释:被判处有期徒刑或者无期徒刑;被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上;认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的。
残保金征收范围:政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简称“用人单位”),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳保障金。企业分公司需要交残保金,只要安排
可以退还加盟费的情况: 1、加盟商尽管缴纳了加盟费,却自始至终没有取得特许经营资格,无法实现对特许人所许可的无形财产的使用,在提前解约的情事发生后,加盟商可因加盟费对价享有不充分而行使返还请求权。 2、加盟商缴纳了加盟费,并且取得特许经营资
同居分手可以退彩礼。对于同居后打算结婚,并已支付彩礼,最后却因各种事由而没有结婚的,对于已经支付的彩礼,男方有权要求返还,女方应当及时退还。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结
离婚如果男女双方没有登记结婚,男方给付的彩礼应该返还。如果已经登记结婚但确未共同生活,男方给付的彩礼应该返还。如果一方因彩礼的给付造成其生活的绝对困难,不足以维持当地最低生活水平的,可以有条件的支持一方请求返还彩礼的诉讼主张。男方结婚超过1
办理结婚登记手续后,如果离婚的,彩礼是可以退的,但是需要满足一定的条件。 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活; (三)婚