劳动合同变更需要哪些手续

股东名称变更需要工商变更。公司应当置备股东名册，记载股东的姓名或者名称及住所，出资额，出资证明书编号。公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记，名称变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

无论是劳动者还是用人单位，在签订劳动合同时，需要注意： 1、劳动合同无效的情形； 2、劳动合同的必备条款不可少； 3、试用期的长短有规定； 4、劳动者向用人单位支付违约金的情形仅适用于服务期和竞业限制； 5、劳动者应当了解用人单位的劳动纪律

解除劳动合同材料需要的有： 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进

正常情况下劳动合同的章都是盖在劳动合同的落款处的。在劳动合同落款的部分，除了要加盖用人单位的公章，一般还应该有类似于法定代表人或者人事部门领导人员的签字，对于员工来讲，员工在落款处签字或者是盖章都可以。

签订合同注意事项：工作时间和休息休假；用人单位是否违法经营；劳动合同期限；工作内容是否合法；工资支付方式、支付日期、支付数额；社会保险交费比例；其他。

签订劳动合同需要注意的事项：核对双方基本信息是否正确；劳动报酬与面试约定是否一致；社会保险的购买方法；试用期的时间是否符合法律规定；产生争议后的解除途径。

一般应该具备以下内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、

变更股东需要的程序是： 一、与受让人协商一致，如果是转让给股东以外的人的，要经其他股东同意。 二、订立书面的股权转让协议。 三、办理股权转让手续。 四、申请公司的变更登记，发放新的出资证明书给新股东。

环评变更手续如下：1、向主管的环保局打一份申请报告，并且需要当地政府盖章；2、工商局的名称核准通知书复印件 ；3、房产证、土地证复印件 ；4、租赁协议复印件 ；5、找环评单位做环评。建设单位未依法报批建设项目环境影响报告书、报告表，或者未根

虽然没有签订劳动合同，但是只要有证据证明双方存在实际劳动关系，就可以找劳动局帮助。只要员工和单位存在实际劳动关系，比如说单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解;在调

劳动合同法变更工作岗位的规定：变更工作岗位应当用人单位与劳动者协商一致；遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份；劳动者不能胜任工作，变更工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可

一、变更抚养权需要的手续有： 1、转让抚养权双方都同意变更抚养权，且变更后更有利于孩子生活，双方签订变更抚养权协议；双方选择进行公证的，可以准备好变更抚养权所需材料办理变更抚养权协议公证；父母双方协议好变更子女抚养关系的，也可以不进行公证。