更新时间:2022.10.21
根据法律规定,医疗期终止合同的处理方式是:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
医疗事故的责任程度分为: 1、完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成; 2、主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用; 3、次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用;
非婚生子女的抚养权如何规定归孩子的父母双方,也可以由一方直接抚养,抚养权可以由双方当事人进行协商,协议达成一致,按照协议的约定;协商不成的,可以向人民法院起诉请求人民法院判决,人民法院会根据最有利于未成年子女的原则和双方的具体情况判决。
产品质量问题责任划分为产品缺陷由生产者造成的,则应当由生产者赔偿。若是因销售者的过错使产品存在缺陷的,应当由销售者赔偿。但是被侵权人是既可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿的。
我国《民法典》中规定了离婚经济帮助。离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
离婚时过错方可以分到财产。夫妻双方共同财产可以协商分割,无论对方有没有过错。如果请求法院分割,法院将根据照顾子女、女方和无过错方的原则进行判决,过错方可以少分或者不分。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情
劳动合同一年一签的好处为,企业如果发生效益不好或其他原因,可以直接不和员工续签。对员工也有好处,如果员工想换工作的话,能够避免企业不放人。弊端就是容易出现违法情况,比如连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位第三次不签无固定期限劳动合同。
在异地住院就医,需要先向参合地医保申请,批准了才可以的,否则参合地可以不给报销。参保地批准,带上住院病历、费用清单、住院发票、出院小结、疾病诊断书、身份证、户口本、合作医疗本(或证、卡)、转院手续或证明(单位打工证明或急诊证明)。到指定报销
交强险是国家强制要求购买的汽车险种,在购买了交强险后会拿到一张交强险标志,需要车主张贴在汽车的前挡风玻璃右上角,《中华人民共和国道路交通安全法》也规定了对于未投保交强险的处罚。