问一下关于医疗过错的问题

关于小产权房的问题： 1、不是所有的小产权房都是违章建筑的； 2、小产权没有缴纳国有出让金，所以在房管局是不会备案登记的，只会在镇政府或乡政府里有备案； 3、小产权房可以直属亲戚继承； 4、小产权在房管局不能备案，就没有所谓的房产税一说。

孩子抚养权归属的问题的因素如下： 1、工作性质； 2、工作环境； 3、收入状况； 4、居住条件； 5、文化程度； 6、性格修养； 7、其它家庭成员状况。 离婚时，两周岁以下的孩子，一般由母亲抚养；如果子女超过二周岁的，有证据证明能为子女提供

福利分房也是有2种的，一种是有产权证的，一种是小产权，这要根据当时福利分房的政策而定的，房产年限就2种 50，70年，具体多少年要看合约书上写的是几年，或是咨询一下福利分房的人。有产权证的房子（房产证），那么买卖就自由了。无产权证的房想也知

怎样办理离婚房产过户： （1）协议离婚，签订离婚协议书的到公证处办理析产公证，如有离婚判决书的话无需办理公证； （2）准备好过户资料到交易中心办理转绘； （3）到房管局办理免征契税申请； （4）办理析产登记手续并缴交登记费； （5）取新的房

劳动者因为工作原因导致过敏，过敏源是工作环境中存在的，可以认定为工伤。工伤认定情形：患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

1、参保人携带社保卡和本人身份证原件到办理社保卡的银行营业网点激活，银行的工作人员会帮助完成，激活后医疗保险账户就可以使用。 2、在医疗保险指定的医院使用社保卡也可以直接激活社保卡功能，在指定的医疗机构首次使用社保卡时，办理住院、挂号、门诊

医疗期内应续延劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，医疗期内合同到期的，劳动合同应当顺延至医疗期结束。

离婚过错方赔偿问题的规定包括以下内容： 1、过错赔偿的情形包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等； 2、只有夫妻一方存在上述重大过错，导致离婚的，无过错方才有权请求损害赔偿。

医疗问题以下地点投诉： 1、医院医务科； 2、医院办公室； 3、县卫生局医政股； 4、县人民调解中心医患纠纷调解室； 5、人民法院。 一、医疗纠纷处理流程如下： 1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担

医疗事故调解的条件： 1、双方当事人具备完全民事行为能力，院方由其负责人、主管等能代表医疗机构的人出面调解。若患者丧失民事行为能力，则由其近亲属代为调解。 2、需要明确双方的责任以及院方的过错。 3、需要确定损害的程度。 4、对前两项双方认

可以先向卫生局投诉，得不到解决可再向法院提起诉讼。医疗事故的举证是“举证倒置”，既不用我们去费力找证据，而是医院方面要拿出不是医疗事故的证据。根据医疗问题的程度我们也可以先向医院主管部门进行投诉，得不到有效处理再向卫生局投诉。

医疗事故赔偿如何赔，第一，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律等的事故。经过鉴定确定为医疗事故的，医疗机构应当进行赔偿。第二，医疗事故赔偿原则上实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。对于赔偿项目及数

医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算：医疗费，照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均