行政处罚多久交罚款有什么规定

。行政处罚包含以下几个类型： （1）人身罚，指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处罚。这是最严厉的行政处罚。人身罚主要是指行政拘留和劳动教养。 （2）行为罚，指行政主体限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式，如责令停产、

影响就是受处分期间不得晋职、晋级。行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式，是行政处分中最轻的一种处分，轻于记过。无行政严重警告的说法，只有行政警告，通常是六个月，特殊情况也可能超出六个月。

根据国家法律法规规定，一般用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动管理部门会要求用人单位限期支付工资，并对用人单位行政处罚，比如罚款、并赔偿劳动者损失等。如果构成犯罪的，还会给予刑事处罚。

治安行政处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证、收缴和追缴、对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

1、健全了我国法律责任制度。 2、完善了我国行政程序法律制度，促进行政机关依法行政。健全社会主义法制的一个重要任务，就是各级行政机关要依法行政，依法进行行政管理。 3、它对社会主义民主政治的发展，加强廉政建设有着促进作用。

行政处罚时效是指行政机关对违反行政管理秩序的行为人给予行政处罚的有效期限。如果超过有效期，则不得给予行政处罚，否则就是违法。

行政处罚法中规定二年没发现违法行为的，就不能追诉；如果违法行为会危及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，则五年内没发现违法行为的，就不能追诉。

行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为，载入个人档案影响职务晋升等。对于参军政审或者公检法类的公务员考试，政审环节会被淘汰的。

行政处罚的种类有警告、通报批评；罚款、没收违法所得；暂扣许可证件、降低资质等级；责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；以及其他种类的行政处罚。

行政处罚的程序包括简易程序和一般程序。简易程序在违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的情形下适用。适用简易程序的案件可以当场作出行政处罚决定。

行政处罚听证程序有以下这些： (一)当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出; (二)行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点; (三)除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行; (四)听证由行政机关指

劳动行政处罚程序有：1.登记立案。劳动行政机关发现违法行为，应当经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。2.调查取证。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。

限行时间处罚规定根据《道路交通违法记分分值》的规定，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20-200元，一般是处罚金100元。