更新时间:2022.02.09
劳动合同期满,有下列情形用人不得解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病在诊断或医学观察期间;在本用人单位患职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女
以下情形下合同可以终止:合同因当事人双方全面履行而消灭;合同因当事人一方或双方死亡而消灭;合同因提存而消灭;合同因混同而消灭;合同因情势发生变化双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议而终止;合同因法院判决或仲裁裁决而终止;合同由
终止合同的法律后果为: 1、双方的合同关系消灭; 2、因违约造成合同解除,应承担违约责任; 3、合同中的争议解决条款、结算条款不会失效。根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条的规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履
下列原因会导致合同终止: (一)债务已经履行。合同中的债务已经履行完毕合同自然就会终止。 (二)债务相互抵销。也就是当事人互负债务,该债务的标的物种类、品质相同的,任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销。 (三)债务人依法将标的物提存
提前终止合同赔偿方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同终止的条件如下: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人
保险合同终止的后果是权利义务关系终止,合同当事人无需继续履行合同。合同终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。保险人应当按照合同约定退还保险单的现金价值。
终止劳动合同要以下手续: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作交接。
1,债务已经履行; 2,债务相互抵销; 3,债务人依法将标的物提存; 4,债权人免除债务; 5,债权债务同归于一人; 6,合同解除的; 7,法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同在以下情况下可以终止: 1、合同因当事人双方全面履行而消灭; 2、合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同; 3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭; 4、合同因提存而消灭; 5、合同因混同而消灭;
合同终止的原因如下: 1、合同因双方全面履行而消除; 2、由于情况的变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的情况下达成的协议终止; 3、合同因一方或双方死亡而消灭; 4、合同因存款而消除合同; 5、合同因混合而消除; 6、合同因法院判决或
一般是指已经生效或者履行的合同,由于某种原因导致合同不能继续执行的情况。 对于作废后所产生的后果,双方可以协商处理。一方面,合同尚未履行,作废后的合同在双方的见证下须及时销毁;另一方面,部分履行后,双方对合同作废达成一致,并且对后续工作处理