更新时间:2022.06.21
医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费,从工伤保险基金支付;暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,需劳动能力鉴定委员会进行鉴定; 在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,工伤职
北京工伤死亡的赔偿标准主要包括以下几项: 1、对死者的丧葬补助金(集统筹地区上年度职工月平均工资×6个月); 2、需要支付一次性工亡补助金(即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍); 3、需要支付供养亲属抚恤金标准(具体数额按照当地
8级伤残工伤鉴定赔付标准是: 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金; 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费,还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费,这些都是根据实际支付的费用来计算的,住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补
一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。
1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期
在受害人进行工伤认定十级后,一次性伤残补助金为7个月本人工资。其中若是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤九级赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。九级伤残赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工
交通事故工伤赔偿项目:治疗工伤期间的工资福利;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。九级工伤可以享受工伤医疗待遇,九级伤残补助金为9个月的本人工资;住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;护理费;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除
首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;未
工伤三级大概需要赔付下列费用: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金为23个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,为本人工资的80%; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇