工伤赔偿车祸赔偿问题

具体赔偿金额需要具体情况具体分析。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工

首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第 36、37条分别作了如下规定： 五、六级工伤：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次

一、医疗费 二、康复费 三、伙食补助费 四、交通食宿费 五、护理费 六、停工留薪期工资 七、伤残辅助器具费 八、一级至四级伤残待遇 九、五级、六级伤残待遇 十、七级至十级伤残待遇

民工伤残赔偿问题包括停工留薪期的护理、评残之后的护理费、住院期间的伙食补助费、食宿费及交通费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇以及因工死亡待遇标准。生活不能够自理的受伤员工在停工留薪期间需要护理的，由职工的公司进行负责。工伤员工

事实上，交通事故后，原则上，对于交通事故工伤赔偿，保险公司要在赔偿限额内，赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。不过，如果超出赔偿限额部分，将由赔偿义务人予以赔偿。另外，在保险公司负担相应的工伤赔偿之后

根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据

获得工伤赔偿的条件：劳动者被依法认定为工伤；鉴定了劳动能力，获得了鉴定结论；并且依法向社保经办机构提出了工伤索赔的申请。如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，则主要是向单位索赔。

一般来说，车祸受伤出院在家疗养期间，是否可以赔偿护理费应视情况而定： 1、受害人出院后恢复生活自理能力的，出院后就不能再要求赔偿护理费。 2、若受害人已丧失生活自理能力或出院后医生叮嘱需要进行护理的，可以要求赔偿护理费用，但应当提供相关证据

看提供的单证进行赔偿，通常先进行查勘定损，有人伤的话，要看医院的诊断证明还有病历，医药费清单等。和本次事故无关的病，不予报销。交强险先报销，交强险不够的再用三者报，但是都有上限。

车祸赔偿方注意的问题有： 1.肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用； 2.受害人因交通事故受伤出院后，身体伤害程度较大及财物受到损失的，要及时到伤残鉴定部门及财物损失评估机构评定伤残等级和财物损失；

发生交通事故后，经交通管理部门对现场进行勘验、检查鉴定，根据当事人对事故发生所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任后，制作交通事故认定书，送达当事人。当事人根据交通管理部门确定的责任比例，先由保险公司进行赔付，不足的部分由当事人按责

交通事故受害人事后赔偿应注意下列事项： 1、无论是肇事司机还是受害人，都应当妥善保管各种发票，如急救费发票、医疗费发票等。 2、当事人在发生交通事故后，应要求交警部门及时出具责任认定书。 3、受害人出院后，应及时保存住院期间的诊断证明书、