机关交通事故不扣工资就不用赔偿员工吗

交通事故工资赔偿标准如下： 1、有固定收入的，按实际减少的收入计算； 2、没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。 根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿的法定赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等其他

会要求补齐工资，对赔偿金没有其他要求。

全险肇事司机不一定不用赔偿。若全险赔偿金额不足以赔偿全部款项的，剩余赔偿金由投保人自行负担。交通事故是由于醉驾、酒驾引起的，全责方的保险公司不予理赔。

员工交通事故工伤赔偿金的计算是：造成一般伤害未达到残疾的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等；造成伤残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等

全险肇事司机不一定不用赔偿。若全险赔偿金额，依旧不予以赔偿全部款项的，剩余赔偿金由投保人自行负担。因为交通事故的具体赔偿金额，一般是按照事故的责任划分来决定的。有全责的一方赔偿受害方，负全责方购买的全险按照保险公司的理赔范围进行赔偿，超出理

交通事故误工费和工资是有关系的，误工费的赔偿是根据受害人的工资进行计算的。

员工因执行工作任务发生交通事故的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突，如果当事人被认定为工伤的，则可以同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿。 因为相关司法解释规定，受到工伤的，劳动者当然可以要求享受工伤待遇；如果工伤是由于因用人单位以外的第三人侵权造成的，则劳动者还可以请求第三

交通事故受损工具能赔偿，因交通事故造成的财产损失也是可以获得赔偿的，但是财产损失需要由当事人提供证据证明其价值，或者由司法鉴定机构对其价值进行鉴定。

交通事故误工费不赔偿协商不成只有诉讼解决。误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。对方全责就应该承担赔偿，通常是其投保的保险公司赔付。误工费根据交通事故受害人的误工时间和收入状况确定。

属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以同时索赔。

受到非本人主要责任的交通事故为工伤。 首先，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 其次，上下班途中应当按以下规定认定 （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、

发生交通事故，被认定为工伤的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不