合同刚签完可以取消吗

精神病治好了可以离婚。双方协商一致的，可以去婚姻登记机关申请协议离婚。双方不能达成一致意见的，想要离婚的一方可以去法院起诉离婚，如果有夫妻感情破裂的证据，法院调解无效之后会判决准予离婚。

看情况。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。签离职单与取得经济补偿金没有直接因果关系。离职后才具备了取得经济补偿金的条件。

离婚协议书写了后是否能反悔视情况而定。 如果双方尚未办理离婚登记的，可以就签订的离婚协议反悔； 如果双方已经办理完离婚登记的，则可以对离婚协议中财产分割、子女抚养等问题反悔，但是不能就解除婚姻关系反悔。 如果就财产分割问题反悔的，需要在离婚

劳动合同能够签半年。劳动合同期限可由用人单位与劳动者依法协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。双方当事人可协商确定合同的类别和合同的期限。

签合同可以用分公司合同章。设立分公司应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司以自己的名义从事民事活动，可以对外签订合同。但分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。也可以先由分公司管理的财产承担，不足以承担的，由总公司承担。

签署空白劳动合同无效。法律规定，劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，签署空白劳动合同涉嫌欺诈、威胁等手段的，劳动者可以匿名向劳动部门投诉。

劳动合同变更需要另外签订合同。用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。

签订购房合同后退房要解除的合同有房屋买卖合同，同时可能涉及定金合同、居间合同、网签合同、抵押贷款合同。一方可以与另一方协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退房通知，通知到达对方时解除购房合同。在日常生活中需要

可以中途辞职。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 按照离职手续表办理相关手续。劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都

取消租房合同可以写明租赁双方的详细信息、租赁房屋的具体情况、双方自愿取消合同终止租赁关系的承诺、违约责任与纠纷的处理方式，结尾签名署明订立日期。

在双方协商好的基础上，写一份解除合同协议书并通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、等记等手续的，依照其规定。

定金不退。当事人可以依照有关约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

解除合同协议书：1、甲乙双方同意解除签订的合同及其它相关协议；2、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担；3、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方