被继承人因工去世的抚恤金怎样划分

抚恤金继承人抚恤金的分配如下：抚恤金不属于遗产，但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。根据我国相关法律的规定，有资格分配抚恤金的人一般包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。其中，配偶、父母、子女是法定第一顺序继承人，

在职职工死亡时，抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等，具体标准依据当地生活水平和职工工资而定。

死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金一般来说按照关系的远近亲疏，由近亲属平分，司法实践中一般也是由法定继承人平分的，如果有未成年或没有生活来源的老人，则可以多分。

抚恤金不属于遗产，但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。应当根据抚恤金概念和性质进行分割，也就是说，死者配偶，还应当包括死者的父母、子女等都有权进行分割。从抚恤金的性质来分析，抚恤金是死者生前单位发放给死者近亲属的生活补助费和精

抚恤金不能被继承。所以继承人也不能分配。抚恤金分配方式如下：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。再不行可以由当事人协

抚恤金不属于死者的遗产，而是劳动者应享受的保险待遇，对该款不应由法定继承人按份分割，而应根据具体情况进行分配。

丈夫工伤去世抚恤金主要有丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的分配标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

公务员去世后抚恤金不能被继承，因为抚恤金不是遗产。从死亡抚恤金的性质来看，死亡抚恤金是受害人死亡后赔偿义务人支付给受害人近亲属或法定继承人的财产损失，而遗产是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财产，死亡抚恤金在公民死亡前并不存在，其不属

继承人一般不能分配抚恤金，因为抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，不属于遗产。

在我国抚恤金并不是属于被继承人的财产，不是遗产，没有代位继承权。死亡抚恤金是指国家按照相关规定对特殊人员的抚慰和经济补偿。而代为继承权是指被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承的继承制度，且专属于遗产继承范

具体分配的方法是：继承开始后，按照法定继承办理，即配偶、父母、子女作为第一顺序继承人继承抚恤金。老人有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理。有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

如果企业职工是因工伤死亡，则近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能

死亡抚恤金不是遗产，不能继承。一般是参照民法典的规定进行分配。原则是，首先将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除，再扣除应当属于个人所有的抚养费部分，剩余的死亡赔偿金部分就按照法定继承分割。同时，要根据《中华人民共和国民法典》规定的遗产处理原