您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

职工福利待遇包括哪些

更新时间:2022.06.26

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
目前在我国,劳动者能够享有的福利待遇,主要为以下几种, 1、社会保险。 2、住房津贴。 3、交通费。 4、工作午餐。 5、有偿假期。 6、培训。 7、五险一金。当然,个别用人单位可以在上述范围内,给予劳动者其他的一些福利待遇。
律师普法
  • 职工有哪些工资福利待遇
    职工有哪些工资福利待遇

    职业病职工工资福利待遇的规定有:患职业病的职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,包括住院治疗和出院后休养期间。

    2020.12.28 178
  • 员工的基本福利待遇包括什么?
    员工的基本福利待遇包括什么?

    员工福利待遇有以下几种: 1、社会保障; 2、住房津贴; 3、有偿假期; 4、培训; 5、五险一金;等等。

    2020.04.17 482
  • 吉林省工伤职工福利待遇
    吉林省工伤职工福利待遇

    吉林省伤残津贴进行调整,一级伤残每月增加230元,二级伤残每月增加220元,三级伤残每月增加210元,四级伤残每月增加200元,五级伤残每月增加190元,六级伤残每月增加170元。调整后伤残津贴低于2375元的工伤职工每人每月再增加30元。

    2020.08.16 288
专业问答
  • 员工福利待遇,福利待遇有哪些

    员工的福利待遇包括:餐补、交通补贴、生日福利、体检、五险一金、节礼金、旅游、培训带薪假等,职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养

    2022-05-03 15,340
  • 最低工资标准是否包括加班工资、福利待遇和福利待遇,都有哪些规定

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非

    2022-03-18 15,340
  • 员工福利待遇重要性是指哪些,包括哪些的呢

    基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。 销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励

    2022-07-30 15,340
  • 企业福利待遇包括什么?

    基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。 销售奖金:市场人员在完成销售任务后的奖励。 奖励

    2022-11-19 15,340
法律短视频
  • 专利权人包括哪些人 01:21
    专利权人包括哪些人

    专利权人包括: 1、设计人、发明人所在单位。企事业单位、社会团体、国家单位机关的工作人员在执行本单位的任务、或主要利用本单位物质条件所完成的岗位发明创造,所申请的专利权利,属于本单位。 2、设计人、发明人。设计人或发明人所完成的非岗位发明创

    3,504 2022.04.15
  • 监事会的职权包括哪些 01:22
    监事会的职权包括哪些

    公司监事会或者不设立监事会的监事职权有: 1、可以对公司的财务进行检查; 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员,可以提出免职的建议; 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时,监事会可以要求其立刻进行改正; 4

    1,528 2022.04.17
  • 渎职罪的主体包括哪些 01:04
    渎职罪的主体包括哪些

    渎职罪的主体仅为国家机关工作人员,但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂,同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在,造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释

    3,458 2022.04.15
职工福利待遇包括哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?