婚姻法夫妻共同抚养费是怎样规定的？

夫妻离婚，孩子的抚养权处理过程中，一般的原则是有利于孩子的教育和成长。在实际的操作过程之中，应当考虑孩子目前是和谁一起生活，双方的经济条件和居住条件。如果夫妻双方能够协商一致的，那么双方可以协商确定孩子的抚养权问题。如果无法协商一致的，那么

夫妻离婚，争取孩子抚养权可以从以下方面入手，证明自身的抚养优势： 1、多照顾孩子，增加与孩子的感情，孩子的意见相当重要； 2、提交关于孩子年龄方面的证据； 3、向法院说明自身身体健康无疾病； 4、出示自己已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力

夫妻离婚两个孩子抚养费怎么算视情况而定： 1、离婚有两个孩子，如果两个孩子都由父母一方直接抚养的，另一方承担抚养费的，一般在月收入的20%-50%。抚养费确定多少，是按子女的实际基本需求来定的； 2、双方各抚养一个子女，存在相互不支付抚养费

夫妻共同债务，指的是夫妻双方为了满足共同生活的需要，所负的债务，夫妻共同债务一般主要是基于夫妻双方的家庭共同生活的需要，及对共有财产的使用、管理、收益和处分所产生的债务。 以下三种情况，可以被认定为夫妻的共同债务： 1、夫妻双方在婚姻关系存

严格意义上，一方不得擅自转移夫妻共同财产。擅自转移夫妻共同财产的行为，属于损害夫妻共同财产权益的行为，涉嫌侵犯另一方的合法所有权。如果被对方发现的话，对方可以在请求离婚的同时，向人民法院提出主张，请求法院对擅自转移夫妻共同财产一方少分或者不

在双方结为夫妻期间所得的下列财产为夫妻双方共同所有： 领取的工资、奖金；夫妻一方或双方从事生产、经营，得到的财产；知识产权的收益；通过继承或赠与得到的财产，如房屋等；其他应当归共同所有的财产；双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、

夫妻共同财产是如何判定的？夫妻共同财产的取得和界定婚姻法里有明确的说法。总体一个原则，只要是婚后取得的财产，无论是谁挣得钱，都属于夫妻共同财产。婚姻法对共同财产也有几项列举式的说明。第一个，工资和奖金无论谁挣的都属于共同财产。第二个，知识产

辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿，而辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。用人单位给劳动者的辞职费，是针对劳动者在失去工作后能在一定时期内得以继续

具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以

夫妻的共同债务在离婚的时候需要确定偿还的主体以及偿还的比例。共同债务原则上，夫妻双方应当共同偿还。双方可以自由协商，例如协商确定哪笔债务由谁负责偿还，具体偿还的金额等等。但是如果双方无法达成一致意见的，那么就需要法院根据离婚案件的具体情况来

夫妻离婚子女的抚养权判定原则有以下三个： 1、离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则； 2、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女成长的原则判决； 3、子女已满八周岁的

首先，夫妻共同财产，是指夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的，属于婚姻法规定的共同财产范畴的部分财产。夫妻共同财产归夫妻共同所有，夫妻双方对其有平等的处理权。我国婚姻法规定的夫妻共同财产包括：婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、生产、经营收益、知

抚养费，也称抚育费，通常指的是离婚后，不直接抚养子女的一方应向直接抚养子女的另一方支付的，用于抚养子女的费用。因此抚养费通常不是由双方共同承担，而是由不直接抚养子女的一方承担。当然，对子女的抚养义务是父母双方的，抚养费正是不直接抚养子女的一