五险一金如何交

五险一金是按照比例缴纳的，但各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位1.5%，个人0.2%； 工伤保险：单

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“住房

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。新设立的单位应当自设立之日起30日到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的，应当自录用之日起30日到住房公积金管理中心办理住房公积

五险一金自己交的步骤，具体如下： 1、个人可以购买的社会保险仅限于基本养老保险和基本医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险不能独立购买； 2、没有工作单位的个人不能缴纳住房公积金。 根据有关规定，个人参加社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险

个人缴纳五险一金是有限制的，个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险，其他的不能够自行缴纳，必须是入职之后才能缴纳其他的保险。个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构，带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料

五险就是社保，如果个人要缴纳五险一金的，可以携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳。 个人缴纳的社保与公司缴纳的社保不同，个人缴纳的社保只有养老保险和医疗保险，个人社保的购买条件包括： 1、当事人没有达到国家法定退休年龄

个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。 如何缴纳： 1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。 2、找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定

可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

交五险一金工伤的处理方式：由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的，工伤职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴

应缴纳个人所得税计算：应纳税所得额：8000-1779-3500=2721元。应纳个人所得税额：2721×10%-105=167.10元。 个人所得税计算方法：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元)应纳税额=应纳税

五险一金断交，员工可向社会保险行政部门和公积金管理中心投诉，要求单位缴纳社保和公积金。社会保险行政部门和公积金管理中心将依法要求单位缴纳，纠正违法行为。单位不缴纳五险一金的后果如下： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令

根据我国法律规定，个人灵活就业的可以参加社保中的基本养老保险、职工基本医疗保险的缴纳，去户口所在地的街道办、乡镇社会保险经办机构进行缴纳，其余的不能进行缴纳。

1、最简单的方法是从工资明细表（工资单）中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除，一般是有交的； 2、有帮你交五险一金的话，会发放社会保障卡或公积金卡； 3、可以到社保网站及公积金官网上查询，如果有交，可以查到相关记录。