更新时间:2022.12.12
一级伤残赔偿标准是: 1、一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付; 2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡; 3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发
1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的90%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
一级伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关
一级伤残赔偿标准是: 1、一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。 2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发
若是员工因为工作而导致一级伤残,那么员工可以一次性领取27个月的工资作为伤残赔偿,且另按月领津贴,且津贴不能低于当地最低的工作标准,伤残员工户口不在工作场地所在地区,若需立即领取伤残抚恤金和护理费、那么他们将和社会保障机构签订合同,并出具一
伤残等级赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
十级伤残赔偿标准有: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴。标准是:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月; 2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出终止劳动,劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析: 1、交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。(人身损害、意
发生工伤事故导致职工八级伤残的,可以获得一次性伤残补助金11个月本人工资。如果工伤职工的劳动合同到期或辞职的,还可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但是各省市的发放标准不同,具体还要向当地的社保服务机构进行咨询。
一级工伤的赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金,标准为为27个月的本人工资; 2、伤残津贴,标准为本人工资的90%; 3、医疗费、护理费之类的费用根据实际的情况进行赔偿。
一级伤残补助金=本人工资×27个月。一级伤残津贴=本人工资×90%。丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40