更新时间:2022.10.14
国企破产重组债务由重组后的企业承担。 1、法律规定,企业合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。但是企业在合并前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。 2、对重组后企业债务的承担,可以允许双方通过协商来解决。
答企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。并且企业应当支付职工经济补偿金,且在清偿债务时优先清偿。
需要。判定破产申请是否具备法律规定的破产申请实质条件的工作程序是实质审查。实质审查的内容就是破产原因的存在与否。破产原因的存在是一个事实问题,对这种事实的确定通常需要一个调查和证明的过程,而这个过程只能在破产程序开始以后才能进行。
在破产重组期间,破产重组方案表决通过后,债权债务的处理依据破产重组方案而定。 债务人提出破产重整的条件: 1、企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。即当企业法人具有一般破产原因时,可以对其实施重整。 2
满足企业破产法第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申
企业重整计划的内容包括: 1、债务人的经营方案; 2、债权分类; 3、债权调整方案; 4、债权受偿方案; 5、重整计划的执行期限; 6、重整计划执行的监督期限; 7、有利于债务人重整的其他方案。
按照国家有关政策规定和各地实践,目前职工安置的主要途径有: 1、提前退休; 2、领取一次性安置费,自谋职业; 3、领取经济补偿金,进入失业保险; 4、利用关闭破产企业有效资产重组安置。
申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、在本地无住房或者住房面积低于规定标准。
公司破产债务重整是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业,经由各方利害关系人的申请,在法院的主持和利害关系人的参与下,进行业务上的重组和债务调整,以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度。
破产重整程序五步骤具体如下: 1、债务人向人民法院提出重整申请; 2、法院出具裁定,同时指定管理人、通知已知债权人和进行公告; 3、债权申报:申报期限为30天到三个月;申报债权时应书面说明债权的数额和有无财产担保,提交有关证据; 4、召开债
破产重整工资可以向管理人申请债权,让管理人发工资。我国相关的法律规定,企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还。破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。其中,员工工资和经
破产重整是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业,经由各方利害关系人的申请,在法院的主持和利害关系人的参与下,进行业务上的重组和债务调整,以帮助债务人摆脱财产困境、恢复营业能力的法律制度。为维护债权人的利益,当债务人