更新时间:2022.10.19
惩罚性赔偿以消费者遭受的损失为标准计算,一般不超过消费者遭受的损失的二倍。增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
企业拆迁补偿成本主要分为以下几个方面,被拆迁的企业资产的补偿费用包括,不能搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物的补偿,因搬迁而损失的机器设备的补偿等,搬迁期间停工费用、机械设备调试修理费用、材料拆除、包装、运输费用、辞退职工补偿费等,根据拆
房屋漏水的损失应当由造成漏水损害的侵权人承担赔偿责任。侵权人应当立刻停止侵害,将漏水问题维修好,排除妨碍。对于赔偿标准,被侵权人因为漏水所产生的损失,侵权人应当按照实际造成的损失进行赔偿。根据2021年施行的《民法典》第二百八十八条规定,不
一只眼睛失明赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果构成伤残的还需要赔偿生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。
刑事赔偿计算规定如下,造成身体损害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收人。减少的收人每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。
婚姻是人生大事,一般不主张离婚,建议认真沟通,改善交流的方式和态度。如果决定离婚了,双方可以协商子女抚养以及财产的分割,如果协商不成走法律途径。如果协商一致可以在民政局协议离婚,如果协商不成可以起诉到
违反国家规定,使用销售点终端机具(POS机)等方法,情节严重的,应当依据刑法第二百二十五条的规定,以非法经营罪定罪处罚。 实施前款行为,数额在100万元以上的,或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还
在故意伤害案件中,一级伤残的赔偿标准是:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年,再乘以100%。因此,故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中,提起附带民事诉讼,要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑,在没
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性