举证时效认定法律依据-一审期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

民事诉讼中简易程序的举证期限为十五日。适用简易程序案件的举证期限由人民法院确定，也可以由当事人协商一致并经人民法院准许，但不得超过十五日。小额诉讼案件的举证期限由人民法院确定，也可以由当事人协商一致并经人民法院准许，但一般不超过七日。最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第二百六十六条第一款适用简易程序案件的举证期限由人民法院确定，也可以由当事人协商一致并经人民法院准许，但不得超过十五日。第二百七十七条第一款小额诉讼案件的举证期限由人民法院确定，也可以由当事人协商一致并经人民法院准许，但一般不超过七日。

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什么是工伤认定时效法律依据
工伤认定时效法律依据： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定； 2、在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位

2022.03.11 199
举证不能的法律依据
举证不能是法律术语，表示的是一种状态，意思是说应当举证证明自己诉讼请求的一方当事人无法提出确凿的证据而要承担的可能败诉的不利后果。谁主张谁举证，举证不能的承担不利后果。

2020.10.09 554
延期举证申请法律依据
当事人提出主张，人民法院会确定当事人应当提供的证据和期限，如果当事人在诉讼该期限中提供证据有困难（例如行动不便、地区偏远、交通不便等），可以向人民法院提出申请延长期限，人民法院根据当事人的主张和案件的情况进行分析适当延长期限。但是一旦逾期提

2022.04.13 1,242

专业问答

工伤认定时效的法律规定，以哪些法律依据
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经

2022-04-05 15,340
工伤认定时效期间的法律依据如何规定
根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤

2023-02-27 15,340
谁受益谁举证的法律依据
这个要看争议是什么法律关系，这个法律原则体现在多部法律法规和司法解释中。《民法典》第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃

2022-10-18 15,340
受理无证据举报的有什么法律依据
没有证据，法院也会受理案件。根据《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，只要原告是直接利害关系人，有明确的被告，有具体的诉讼请求、事实和理由，属于法院的受理范围和受诉人民法院的管辖范围，法院就必须受理；对

2021-12-05 15,340

法律短视频

01:11
合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

5,317 2022.11.23
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健身卡退卡法律依据
健身卡退卡法律依据如下：健身卡不能退卡的约定不属免责条款，是违反消费者权益保护法的行为，消费者和健身房之间约定的服务，不属于特殊商品和服务，应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利，根据此类合同性质，不属

8,193 2022.05.11
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强制征地的法律依据
强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中，《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿

2,425 2022.04.15

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