在哪些情况下可以单位开除员工？

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的情况下，可以约定服务期。

承租人可以单方解除合同的情况有：因不可归责于承租人的事由使租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同；不定期租赁可以随时解除合同；租赁物危及承租人的安全或者健康的，承租人可以解除合同。

1、承租人使用不当，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同。承租人不正确使用租赁物使之损失，属于承租人严重违约行为，为了保护自己财产安全，出租人应有权利单方解除合同，终止双方的租赁关系。 2、承租人擅自转租的，出租人可以解除合同。租赁合同

可以单方面解除租赁合同的情况分别有：因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；法律规定的其他情形。

符合下列条件的施工方有权解除合同： 1、发包人未按约定支付工程价款致使不能实现合同目的； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的； 3、发包人不履行合同约定的协助义务致使不能实现合同目的等。

在下列情况下可以中止履行：先履行一方有确切证据证明后履行一方的经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金来逃债；丧失商业信誉；或者有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情况的。

缴费单位如果遇到不可抗力而不能按时办理社会保险申报和缴费的，可以延期办理。因为在遭遇不可抗力的情况下，用人单位本身并没有过错，而且其本身也是不可抗力的受害者，故法律规定在这种情况下可以缓缴，减免社会保险费。但是在不可抗力情形消除后，用人单位

可以，投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。

合同解除权消灭的情形如下： （1）当事人对合同解除权约定了行使期限的，期限届满权利人不行使的，解除权消灭； （2）双方未约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后权利人未在合理期限内行使解除权

以下情况可以免除死刑： 1.依据法律规定，不足以判处死刑的； 2.具有法定减轻、从轻情节，被从轻、减轻处理的 3.未成年人、精神病人不适用死刑。又聋又哑的人，可以减轻处罚，可以免除死刑； 4.有立功表现的犯人，也可以免除死刑。

不在经营范围内不可以开票。开具发票应当按照规定的时限、顺序和栏目，一次性如实开具，并加盖发票专用章。行为人虚开发票的，由税务机关没收违法所得。

可以申请代位求偿的情况有对方拒绝或者无法赔偿损失可申请、对方故意拖延赔偿损失可申请、对方拒签责任认定书可申请、对方肇事逃逸后记下车牌号可申请。

可以申请代位求偿的情况： （一）对方拒绝或者无法赔偿损失可申请。 （二）对方故意拖延赔偿损失可申请。 （三）对方拒签责任认定书可申请。 （四）对方逃逸后记下车牌号可申请。