监察法对象和范围是什么?

劳动监察受理投诉的范围： 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。 二、下列属保护权益举报： 1、有明确的被举报人和违反劳动保障法律法规事实。 2、举报人是合法权益直接受到侵害的个人和组织。

监护人包括下列人员： 一、被监护人的父母。 二、成年被监护人的子女、配偶。 三、未成年人被监护人的兄、姐。 四、成年被监护人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 五、经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意的，其

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。

监察委管辖案件范围与监察人员有关，只要是被监察对象涉及的案件都是可以管辖的。

政协委员不一定是国家工作人员，如果不是就不是监察对象。监察机关调查涉嫌重大贪污贿赂等职务犯罪，根据需要，经过严格的批准手续，可以采取技术调查措施，按照规定交有关机关执行。

作为行使国家监察职能的专责机关，国家监察委员会和各级监察委员会依法对所有行使公权力的公职人员进行监察全覆盖。

监察对象的范围可以参考下列法律规定。

监护人的范围是对未成年人和成年精神病人设定专人保护其利益，监督其行为，并且管理其财产，法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。

法定监护人范围：未成年人的父母是未成年人的监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属或朋友、父母单位和未成年人住所地的居委会或村委会、民政部门担任监护人。成年精神病人的法定监护人的范围和顺序是：

以下主体都可以成为民法中规定的监护人：未成年人的法定监护人是父母，父母死亡或没有监护能力的依次是祖父母、外祖父母、兄姐；无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人的监护人是配偶、父母、子女、其他近亲属；再是其他经被监护人住所地的居委会或村委

民法监护人的范围具体包括： 1、父母是当然监护人； 2、未成年人的父母已经死亡或没有监护能力的，由祖父母、外祖父母、兄、姐担任监护人； 3、如果以上主体都无法担任监护人的，其他愿意担任监护人的个人或组织担任，但是需要经未成年人住所地的居民委

劳动监察大队的管辖范围有： 1、两年内发生违反劳动保障法的行为； 2、被投诉用人单位明确，被投诉用人单位违反劳动保障法律，侵犯投诉人合法权益； 3、属于劳动保障监督职权范围，由受理投诉的劳动保障行政部门管辖； 4、涉及拖欠农民工工资的投诉，

行政强拆的范围：一种就是在国有土地上征收房屋，被征收人在公告期内没有异议但又拒绝搬迁的，拆掐部门可以向人民申请强制执行，一种就是针对违法建筑，上级行政部门责令期限拆除的，在限期门内既没有异议也没有拆迁，由行政部门向人民法院申请强制执行。