更新时间:2022.06.14
劳动监察大队受理范围有三个。劳动监察受理范围包括:1、违反劳动保障法律的行为发生在两年之内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并且由受理投诉的
没收个人财产的适用对象包括危害国家安全罪类的犯罪,组织、领导、参加恐怖组织罪,帮助恐怖活动罪,准备实施恐怖活动罪,宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪,利用极端主义破坏法律实施罪,破坏社会主义市场经济秩序罪类的犯罪等等,范围是犯罪分子
对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件,根据侦查犯罪的需要,经过严格的批准手续,可以采取技术侦查措施。
被监护人的范围具体如下: 1、尚不足18周岁的未成年人; 2、8周岁以上的未成年人; 3、不满8周岁的未成年人; 4、不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人; 5、不能完全辨认自己行为的成年人。
反洗钱执法检查重点监管对象包括以下机构: 1、涉及洗钱案件的机构; 2、风险因素较多的机构; 3、工作情况不明的机构; 4、反洗钱工作有效性偏低的机构。
劳动监察部门职责受理范围: 1.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
行政监察的对象主要是指所有行使公权力的公职人员。法律规定,各级监察委员会依法对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,维护宪法和法律的尊严。监察委员会依照法律规定独立行使监察权,不受行政机关、社会
法定监护人范围如下: 1.未成年人的父母。 2.未成年人的祖父母、外祖父母。 3.未成年人的兄、姐。 4.成年人的配偶。 5.成年人的父母、子女。 6.成年人的其他近亲属。 7.经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意的,其
劳动监察大队的受理范围:对单位内部规章制度违法的投诉;对单位不及时与劳动者签订劳动合同的投诉;对单位违法规定使用童工的投诉;以及对单位不为女职工和未成年工提供特殊保护的投诉等。
一般情况下,父母是未成年子女的监护人。如果未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,未成年人的祖父母、外祖父母、兄、姐也有监护能力。对于无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人而言,可担任监护人的有配偶、父母、子女、其他近亲属等。 根据2