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劳务外包工伤纠纷是什么意思

更新时间:2022.12.18

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劳动法规定,员工因工作受伤公司要赔偿,但是在劳务外包工作中,员工不小心被机器割伤、刺伤,或者因工作原因发生其他伤害,因为属于劳务外包关系,所以用工单位和派遣单位双方都推卸责任,拒不负责受伤员工的赔偿费用,严重伤害员工的合法权益。 按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。 因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此劳务外包员工工伤纠纷,派遣单位应当承担连带责任
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  • 工程劳务分包的意思是什么
    工程劳务分包的意思是什么

    劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人,劳务承包人

    2020.12.21 404
  • 劳务者受害责任纠纷什么意思
    劳务者受害责任纠纷什么意思

    劳务者受害责任,是指个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务者因劳务活动而受到伤害,在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。提供劳务者在工作中收到伤害,有权向接受劳务者要求赔偿。提供劳务者作为社会

    2020.09.25 393
  • 100工伤意外险是什么意思
    100工伤意外险是什么意思

    (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)

    2020.02.13 284
专业问答
  • 劳务外包是什么意思?什么是劳务外包?

    劳务外包是什么意思现在对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去

    2022-08-03 15,340
  • 劳务外包是什么意思

    劳务外包一般按事先确定的劳务单价按劳务外包单位完成的工作量结算,合同标的一般为事;劳务派遣一般按照派遣时间和费用标准,按照约定的派遣人数结算,合同目标一般为人。换句话说,在劳务外包下,雇主购买劳务,而

    2021-12-24 15,340
  • 劳务外包是什么意思?

    劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。

    2022-06-28 15,340
  • 劳务外包是什么意思?

    劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。

    2022-11-10 15,340
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  • 承揽合同纠纷是什么意思 01:03
    承揽合同纠纷是什么意思

    承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知,承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。

    2,177 2022.04.17
  • 劳务派遣是什么意思 01:18
    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    60,801 2022.04.17
  • 什么是劳动纠纷 01:01
    什么是劳动纠纷

    根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

    1,198 2022.04.15
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