不计划续签合同需不计划补偿用处？-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 3、值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

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国家专项计划计划有什么用
国家专项计划是招生学校为中央部门高校和各省（区、市）所属重点高校，定向招收集中连片特殊困难县、国家级扶贫开发重点县以及新疆南疆四地州学生的一种扶贫计划。国家专项计划与高校专项计划、地方专项计划隶属于高考三大计划。国家专项计划最低投档控制分数

2020.03.22 526
计划生育法有不计划生育的义务吗
计划生育是义务。夫妻双方有实行计划生育的义务。其基本方针是普遍实行一对夫妇只生一个小孩；少数民族地区可按民族自治机关的有关规定办法实行；提倡晚婚晚育，优生优育。实行计划生育有利于人口增长和社会经济发展的平衡，有利于平衡劳动力封供求，有利于调

2020.07.20 257
有关拆迁补偿的计划
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费

2020.03.15 103

专业问答

合同到期，不计划续签了，会有失业金么？
终止了，可以申请领取失业保险金，《申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二

2022-09-25 15,340
不续签合同费用的计算
1、离职赔偿金按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；劳动者被用人单位非法辞退离职的，按照经济补偿金双倍加付补偿；劳动者主动离职的，没有赔偿。 2、法律依据；《劳动合同法》第四十七条经济

2022-11-13 15,340
不符合计划生育政策处罚
对于不符合国家和福建省计生政策生育子女，孩子父母需要依照国家和地方规定接受行政处罚，规定是多生育一个子女的，按二倍至三倍本地居民人均可支配年收入征收社会抚养费名义的罚款。《福建省人口与计划生育条例》规

2022-03-14 15,340
计划工程施工需要签订什么合同
工程需要签的合同有总价合同；固定单价合同，又称为工程量清单合同；成本加酬金合同；分包合同等。签订工程施工合同，必须遵守国家法律，符合国家政策，并具备经批准的承包工程的初步设计和总概算，承包工程所需的

2023-02-22 15,340

法律短视频

01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

769 2022.04.17
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办理计划生育证明需要哪些资料
办理计划生育证明需要以下资料：1、本人的居民身份证、结婚证；2、村民委员会，或者所在单位出具的婚育情况证明；3、本人一寸正面免冠照片两张；4、已生育子女的，需要提交由施术单位，或者计划生育部门出具的避孕措施情况证明。违法生育的，还应当提交处

3,149 2022.04.17
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计划生育证明办理流程
计划生育证明办理流程如下： 1、户籍所在街道办直接出证明盖章即可； 2、户籍街道办不能直接办理，则要求提供《三级证明》。根据相关法律规定，我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推

4,641 2022.04.17