强迫劳动罪的刑事责任如何认定？-律师图文普法-法师兄

强迫劳动罪既遂如何追究刑事责任

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

2020.02.17 135

强迫劳动罪既遂刑事责任如何追究?

强迫劳动罪既遂要追究的刑事责任有：一般犯罪情节，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯该罪的，采取双罚制，既罚单位，又罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

2020.11.22 94

强迫劳动罪如何追究责任

强迫劳动罪一般会追究其三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事责任；犯罪情节严重的，追究其三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑事责任；单位犯本罪的，会追究单位的罚金责任，对其直接责任人员则追究本罪个人犯罪相应的刑事责任。

2020.09.22 90

强迫劳动罪的刑事责任是什么?

犯强迫劳动罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三

2020.07.22 80

强迫劳动罪的刑事责任是什么

强迫劳动罪的刑事责任是： 1、一般情况下，强迫他人劳动，构成本罪的，会判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金； 2、如果存在严重犯罪情节的，则应判处三年至十年有期徒刑，并处罚金。 3、单位构成该罪时，采取双罚制，对单位判罚金，对直接责任人

2022.12.02 96

强迫劳动罪的刑事责任是哪些？

强迫劳动罪的刑事责任是：一般会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位构成该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处上述刑罚。

2020.03.27 102

强迫劳动罪长时间如何认定

强迫劳动罪的认定标准如下： 1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利； 2、客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、自然人和用人单位均可以构成本罪主体； 4、在主观方面必须出于直

2020.01.24 111

强迫劳动罪如何量刑规定

犯强迫劳动罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法处罚。

2020.02.10 102

强迫劳动罪追究哪些刑事责任

行为人构成强迫劳动罪会被追究的刑事责任有：一般犯罪情节，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯该罪的，采取双罚制，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照上述规

2020.04.24 102

强迫劳动罪如何量刑?

强迫劳动罪的量刑：应当处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果属于情节严重的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的客体是劳动者的人身自由权利和劳动者的休息休假权利。

2020.05.16 95

强迫劳动罪如何量刑

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2021.10.13 255

强迫劳动罪如何量刑？

强迫劳动罪的量刑：自然人犯犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯该罪的，对单位处罚金，对其直接责任人员按上述规定处罚。

2020.10.07 110

强迫劳动罪如何判刑？

强迫劳动罪既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的犯罪主体是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.03.13 114