恶意欠债不还怎么办转移资产该怎么办

车被追尾了，对方全责的情况下，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场，应当持续开启危险报警闪光灯。其次，在道路上发生追尾事故，若未造成人身伤亡，当事人可自行协商处理损害赔偿事宜，若造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交

夫妻离婚后房产的归属问题，主要有以下三种情况： 1、一方婚前购买的房产属于其个人财产，在离婚时配偶是无权请求分割的。但如果在房产证上加上了其配偶名字的，属于夫妻共同共有财产，离婚时应当进行分割。如何分割，由当事人双方自行协商； 2、一方婚后

公司拖欠工资，处理方式如下： 1、去劳动监察投诉，通常是向单位所在区的劳动监察大队投诉举报。用人单位不得克扣劳动者工资，公司拖欠工资属违法行为； 2、申请劳动仲裁，公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同，并有权要求公司支付员工拖欠

一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不

被执行人声称自己无力偿还时，债权人可以通过协商的方式允许被执行人延期，甚至是分期偿还；同时，还可以收集证据，查询对方名下的不动产或者大额动产，申请法院强制执行；如果被执行人已经死亡的，可以要求继承遗产的继承人，以继承的遗产为限额，替他偿还债

借钱无力偿还被起诉的，可以协商处理，协商不成的，应当积极应诉。当事人因无力还钱被起诉的，可以和出借人进行协商，告知自己有还钱的意愿，但是最近实在没有偿还能力，看对方是否愿意再给一点时间，对方愿意的，双方可以重新达成还款协议；无法协商的，当事

逾期被起诉了没钱还的处理办法如下： 1、债权人可以先与债务人协商，宽展还款期间或者分期归还； 2、如果借款合同中有担保人或者保证人，可直接要求对方承担连带责任、代替偿还债务； 3、如果债务人拒绝履行还款义务的，债权人可以直接向人民法院提起民

公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法

老板拖欠工资起诉流程如下：1；将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院；2，法院会对材料进行审查，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并且通知当事人；3，正式立案之后，案件就进入到审理的阶段，法院会通知双方进行调解，然后进行开庭。庭审的阶段

同居关系破裂之后债务的处理问题，我国目前的法律并未对此问题做出明确规定。在实践中，一般参考《中华人民共和国民法典》，对于婚姻存续期间产生的夫妻共同债务的相关规定。 换句话说，同居期间因为共同生活而形成的债务，属于共同债务，双方都有清偿义务。

无论是诉讼离婚还是协议离婚，双方都应当就子女的抚养和财产分割问题，达成一致的合议。只有确定好财产分割问题，才能完全解除婚姻关系。同时，离婚还涉及债务的承担问题，夫妻双方也要准备好债务承担的协商问题。而离婚债务承担协议，可以按照以下的格式进行

工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在

讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以