隐瞒事实签订的合同有效吗?-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，合同是有效的，但对方当事人可以起诉，要求撤销合同;如果造成损失，还可以要求赔偿损失。根据《民法典》第148条规定：一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

律师普法

法律上债权人隐瞒事实签订合同有效吗
债权人隐瞒事实签的合同属于可撤销合同，可以请求法院或仲裁机构予以撤销。《民法典》关于欺诈合同的具体规定是，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2021.02.11 81
隐瞒真实情况签订了合同
当事人在订立合同过程中，一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，给对方造成损失的，应承担缔约过失责任。缔约过失责任，如果是隐瞒影响合同效力的事实，如当事人行为能力，则是效力待定合同，如果是其他违法事实，则是无效合同。

2021.10.11 1,096
签订合同时一方故意隐瞒重要事项所签订的合同有效吗
签订合同时一方故意隐瞒重要事项所签订的合同有效。但如果被欺骗的一方当事人向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同的，合同自撤销之日其自始不具有法律效力。

2021.01.24 176

专业问答

隐瞒事实签订合同是否还具有效力，有没有法律规定
隐瞒事实签订合同是有效力的，但是这是属于采用欺诈方式签订合同的行为，受欺诈一方可以在法定期限内请求法院或者仲裁机构撤销该合同。合同在被撤销后自始无效。

2023-06-15 15,340
居间人隐瞒订立合同事实的处罚
居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。

2023-07-21 15,340
劳动合同签订后发现员工自己隐瞒真实情况而签订的合同有法律效力吗
你可以要求公司支付从2008年12月到2009年6月期间的双倍工资差额。《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条

2022-03-15 15,340
隐瞒真实情况签劳动合同有法律效力吗
此种情况下，劳动合同部分无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。但是劳动者劳动了，就应该支付劳动者工资。下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危

2023-02-24 15,340

法律短视频

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邮寄签订合同有效吗
以邮寄方式签订的合同是有效的。合同具有以下三个生效要件：1、行为人具有相应的缔约能力；2、意思表示真实；3、不违反强制性法律或者社会公共利益。在这种情况下，邮寄签订合同只要具备合同的生效要件即行为人有相应的缔约能力、意思表示真实以及合同的内

3,959 2022.04.15
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违反客观事实签订的合同怎么办
违反客观事实所签订合同的效力需要根据具体情况具体处理。违反客观事实的合同一般表现有两种形式：第一种是合同一方带有欺诈目的与对方签订的合同。此时合同对方因被欺诈而作出订立合同的意思表示并非真实的意思表示，该合同为可撤销合同，合同被欺诈方可

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与银行签订的格式合同有效吗
与银行签订的格式合同有没有法律效力，需要根据具体的情况来决定。如果银行的格式合同出现免除自己责任条款、加重相对方责任条款等情况，且银行没有跟格式条款的相对方提醒注意的话，则格式条款是无效条款。如果格式条款和非格式条款不一样，那么要以非格式

1,446 2022.04.17

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