拖欠工资应承担什么法律责任-律师图文普法

参与非法集资要承担以下法律责任： 1、行为人参与非法集资案件的，可能涉嫌非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪、非法经营罪、虚假广告罪等犯罪。 2、以非法吸收公众存款罪为例，行为人非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期

2020.04.18 97

克扣工资要承担什么法律责任

克扣工资需要承担民事赔偿责任：当地劳动部门,可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿，如果情节严重，可能承担刑事责任。

2020.03.22 155

无资质承揽工程应承担的法律责任

无资质承揽工程应承担的法律责任有可能会涉及民事责任、行政责任、以及刑事责任。民事责任就是因无资质承揽工程而造成损害的，责任人要承担相应的民事赔偿责任；行政责任就是有关单位会对无资质承揽工程的行为作出行政处罚；最后，如果构成犯罪的，就要依法追

2020.11.24 1,969

集资诈骗如果该员工积极参与诈骗的，则构成集资诈骗罪，属于共同犯罪，要承担刑事责任；如果只是普通员工，一般参与的，则一般不承担刑事责任。以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下

2020.05.09 125

公司欠员工工资法人承担什么责任

公司拖欠员工工资的，由公司财产负责清偿，公司法定代表人一般不负责任。如拖欠工资是有法定代表人执行职务造成的，则法定代表人需要对公司承担民事责任。

2021.02.24 466

公司拖欠员工工资股东承担啥责任

公司以其出资对公司承担责任，如果股东如实出资的，公司拖欠工资股东不承担责任，如果没有如实出资的，承担连带责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限

2020.06.14 357

1.用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报

2020.03.21 276

雇佣童工应该承担什么法律责任

对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚。对情节严重、屡教不改者，应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。

2020.08.30 172

克扣员工工资的用人单位，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.10.23 194

欠员工工资股东承担什么责任

依据我国相关法律的规定，公司以其出资对公司承担责任，如果股东如实出资的，公司拖欠工资股东不承担责任，如果没有如实出资的，承担连带责任。

2020.07.22 234

股东出资不实应承担什么法律责任

出资不实的股东应当承担的责任具体分为如下： 1、补缴出资。有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。 2、对公司债务承担补充

2020.08.16 249

挪用疫情物资应承担什么法律责任

挪用防控疫情物资将承担的法律责任是涉嫌职务侵占罪、挪用资金罪、挪用公款罪、挪用特定款物罪。挪用数额较大的或挪用情节严重的，应予立案追诉依法追究刑事责任。

2020.02.16 120

克扣工资的法律责任为，会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。在劳动者已经为用

2020.11.13 125