劳动合同约定的条款包括哪些？

合同成立条件包括有： 1、有两方或者多方当事人； 2、具备要约、承诺阶段； 3、合同的形式符合法律规定或者当事人约定。 有效条件包括有： 1、当事人具有相应的民事行为能力； 2、当事人在自愿的基础上达成一致，意思表示真实； 3、合同的标的和

合同成立的法定条件包括： 1、合同存在双方或多方订约当事人； 2、合同当事人就合同的主要条款达成合意； 3、合同的成立应经过要约、承诺阶段。 4、书面形式需要当事人均签名、盖章或者按指印；在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义

1、劳动合同期限届满，劳动合同即告终止，这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的。 2、是当事人约定的合同终止的条件出现，劳动合同也告终止，这种情况既适用于有固定期限和完成一定的工作为期限的劳动合同，也适用于

劳动合同协商解除的条件包括：1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;3.用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求。

符合离婚的条件包括： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； 4、因感情不和分居满二年的； 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。 协议离婚具体需要的手续如下： 1、当事人提

工程合同价款中具体包括了预付款、进度款和结算款、保证金。而划分这些主要是以支付阶段的不同为标准。按照合同中的约定支付价款的时候，需要保留好相应的支付凭证。若遇到实际价款高于合同价款的情况，也应当与对方当事人及时作出沟通。

一、协会条款。协会条款仅见于海上保险合同中，并且是专指伦敦保险人协会根据实际需要而拟订颁布的有关船舶保险和货运保险条款的总称，它是目前国际保险市场通用的特约条款； 二、附加条款。保险合同当事人双方常常根据需要，在保险单基本条款的基础上，附加

按照意思自治的原则，当事人可以对合同的内容进行协商约定，比如约定月工资数额、岗位、劳动合同期限等。但并不能对劳动合同的解除进行约定，劳动合同的解除必须符合法定的解除条件，否则则可能构成违法解除劳动合同。所以说，用人单位与劳动者不可以在劳动合

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）

抵押合同是抵押权人（通常是债权人）与抵押人（既可以是债务人，也可以是第三人）签订的担保性质的合同。抵押合同应当包括的条款有： （一）被担保债权的种类和数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）抵押财产的名称、数量等情况； （四）担保的范围

合同的主要条款有以下几点： 1、当事人的名称或者姓名和住所； 2、标的的数量、质量； 3、价款或者报酬； 4、履行期限、地点和方式； 5、违约责任等。

1、借贷双方的姓名等基本信息； 2、借款金额； 3、还款期限、还款方式。还款期限要具体到年月日； 4、利息。注意利息不要超过年利率24%； 5、有担保的要写明担保人的基本信息。

购房合同违约责任包括定金罚则、支付违约金、赔偿损失、采取补救措施等。 根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十七条规定，债务人