发生非法用工人员工伤纠纷怎么处理

发生建筑工程承包纠纷时，当事人可以自行协商和解，或者通过第三者进行调解，也可以申请仲裁或提起诉讼。

承包工程合同纠纷解决方法如下： 1、协商。当事人自行协商解决合同纠纷。 2、调解。双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者劝导，达成和解协议。 3、仲裁。依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项进行

建筑工程挂靠纠纷应按照平等互利、协商一致的原则加以协商处理；协商不成时，可以根据建筑工程挂靠合同的约定交由指定机构进行仲裁；仲裁仍未解决的，可以向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。

工程款项纠纷协商无效后可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内

建筑工程预算纠纷按如下处理： 1、在建设工程纠纷中，涉及工程款纠纷的，当事人有明确约定的，人民法院应当按照当事人的约定判决；如果约定不明确，如暂定等，但约定按照某一定额进行结算，人民法院委托鉴定时应当明确按照该定额进行结算； 2、应当允许当

可以和解或调解，发生建设工程承包合同争议时，当事人可以自行协商和解，或者通过第三者进行调解；建设工程承包合同当事人如果不愿意和解、调解，或者和解、调解不成功，可以根据达成的仲裁协议，将合同争议提交仲裁机构仲裁。

企业被收购后不影响劳动合同的继续履行，原劳动合同由收购企业继续履行。

非法用工单位的人员伤亡范围，均参照一般工伤认定的范围，但是不经过劳动行政部门的工伤认定程序，而是在事故发生后，治疗结束后直接进行劳动能力鉴定。

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议是劳动争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

发生建设工程款支付纠纷时，当事人可以到工程所在地或者被告所在地人民法院起诉。管辖人民法院应当是区、县人民法院。只要起诉书提交人民法院，人民法院立案受理，起诉程序就完成了。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，应当自工程款应付之日起

1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解决纠纷。 3、仲裁。合

对于员工非工伤死亡的，按照基本医疗保险办法处理，不享受工伤医疗待遇，但是其遗属可以享有基本养老保险基金中支付的丧葬补助金和抚恤金，并供养直系亲属生活困难补助。

员工受伤不构成工伤处理如下： 一、申请工伤认定的职工或者其近亲属不接受工伤认定申请的决定； 二、申请工伤认定的职工或者其近亲属对工伤认定结论不服的； 三、用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的； 四、医疗机构签订服务协议，辅助器具配置机构