涉嫌职务侵占罪的规定-律师图文普法

职务侵占罪需要有非法占有目的吗

职务侵占罪需要有非法占有的目的。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，具有非法占有的目的，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即可构成职务侵占罪。

2020.10.24 85

职务侵占罪必须有非法占有目的吗

构成职务侵占罪的，需要有非法占有的目的。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，具有非法占有的目的，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即可构成职务侵占罪。

2020.09.14 106

职务侵占罚金如何认定

涉嫌职务犯罪的刑罚并没有涉及到罚金问题，但涉及到没收财产的问题。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条

2020.02.14 198

职务侵占共同数额判定

职务侵占共同数额判定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。共同犯罪应当按照总额计算。

2020.10.09 141

职务侵占罚金如何确定

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。罚金，是我国《刑法》附加刑中的一种，我国《刑法》的刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包括罚金、剥

2020.11.07 187

职务侵占一定要坐牢吗

职务侵占不是一定要坐牢，如果不构成犯罪的，是不会坐牢的；如果构成犯罪的，会坐牢，会被处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.11.11 128

职务侵占如何认定金额

职务侵占案件中的金额认定应当是数额达到了三万以上的，则属于数额较大，应当予以立案追诉而职务侵占罪规定的量刑为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2021.10.06 184

如何认定职务侵占共犯

共犯认定：第一、行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。第二、行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该

2020.05.28 546

职务侵占一定会坐牢吗

职务侵占不一定会坐牢。必须达到数额较大的程度，才能构成职务侵占罪，依法追究刑事责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.11.28 140

职务侵占追诉怎样认定

首先，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。再看《中华人民共和国刑法

2020.12.13 108

如何认定员工职务侵占？

可以根据下列要件认定员工职务侵占： 1、职务侵占的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员； 2、主观上表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的； 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、客观上表

2020.05.05 135

职务侵占一定会坐牢么

职务侵占不一定会坐牢。必须达到数额较大的程度，才能构成职务侵占罪，依法追究刑事责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.03.05 183

职务侵占罚金如何确定

企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的，会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役。如果非法侵占的数额巨大的，会被判处五年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。对职务侵占罪的犯罪分子，在处罚时，不罚款，但可以没收犯罪嫌疑人的财

2022.04.12 1,596