单位开的工伤认定书该怎么写-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于工伤认定书怎么写解答如下：工伤认定申请书-申请人：×××，男，××年××月×日出生，汉族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。被告：××公司，地址：××××××× 法定代表人：×××任××职务联系电话：×××××× 请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。事实及理由：申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，按照领导的工作安排，从事工作。因为发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害，大脚指母粉碎性骨折。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致 ××县（市）劳动局申请人（签字）：××附：病历证人证言。

相关专题推荐: 用人单位制定工伤认定书如何写？

律师普法

工伤认定书单位不给怎么办，我怎么能得到工伤认定书
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。3

2020.03.25 151
工伤认定决定书给单位吗
工伤认定决定书给受伤害职工和用人单位。

2020.01.29 288
工伤认定都不来单位应该怎么做
工伤认定时需要公司提供劳动关系证明和盖章，如果用人单位不提供；我们也可以自己以员工名义去国家工伤鉴定机构进行工伤认定，但是首先我们也要能证明我们与用人单位存在劳动关系的。

2020.10.25 96

专业问答

用人单位认定工伤的书面意见怎么写？
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3、事业单位职工填写职业类别，

2023-09-22 15,340
单位写的工伤认定书一定要符合要求么？
你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当拿到劳动合同，和病例等尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不

2022-07-06 15,340
工伤认定的单位回复报告怎么写
到劳动部门到拿申报工伤的资料，按照事实填写就好了，需要准备的资料应该有“工伤认定申请表”，营业执照复印件需加盖公盖，员工所发生工伤的那个月的月考勤，“所在市的工伤保险待遇申请表（四联的）”，劳动关系证

2022-08-15 15,340
工伤认定书单位不给怎么办，我怎么能得到工伤认定书
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当

2023-01-14 15,340

法律短视频

00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

7,821 2022.05.11
01:33
单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

191 2023.07.10
01:00
工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

6,734 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐