工伤没有伤残定级能赔付吗-工伤报销问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有伤残定级的工伤享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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律师普法

工伤认定没有等级怎样赔付
工伤认定本来就没有等级。只要是认定工伤的，那么员工可以享受工伤待遇，一般来说，员工可以享受停职留薪，然后医疗费用都是由社会保险基金进行支付，造成伤残的，可以获得补助。

2020.07.24 115
工伤七级伤残可以赔付20万吗
具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤八级伤残补助金为11个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活

2020.04.10 251
工伤没有伤残能不能赔偿
职工没有伤残等级的，仍然可以依法获得下列赔偿：在停工留薪期内的工资，由所在单位按月支付，并且与原工资福利待遇一致；职工住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用依法从工伤保险基金支付；其他。

2020.03.31 123

专业问答

三哥工伤没有等级，工伤没有伤残等级有赔付吗，怎么规定的
据工伤保险条例规定，工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的

2022-08-19 15,340
工伤伤残没有评到伤残等级能评上残等级吗？
工伤没有造成伤残的，具体要赔偿多少钱，可以参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般依据实际损失进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害

2022-07-06 15,340
工伤十级伤残能办伤残证吗,有没有法律规定
工伤十级伤残不能办伤残证。工伤伤残鉴定标准适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，残疾证颁发标准适用《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级伤残规定的

2023-06-16 15,340
工伤9级能赔多少钱，工伤九级伤残赔付多少？
误工费：本人日工资×误工天数其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人

2022-08-12 15,340

法律短视频

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,302 2022.04.17
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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

2,141 2022.04.17
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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,287 2022.09.05

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