更新时间:2022.08.04
买卖合同赔偿经济损失一般按当事人的约定赔偿,法律规定当事人在合同中有约定赔偿额度的,按其约定赔偿损失,没有约定的,损失赔偿额根据因违约所造成的实际损失和预期收益综合确定。
经济补偿金最新规定:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
买卖合同要赔偿经济损失的,一般是根据当事人在合同中约定的赔偿条款进行赔偿的,没有约定的,损失赔偿额根据因违约所造成的实际损失和预期收益综合确定。
支付你25个月的经济赔偿金,但你的工资不能超过本地平均工资的三倍 如满意请采纳为答案并评价您的评价,是我提供专业服务的动力
员工主动解除劳动合同分为三种情形:与用人单位协商解除;辞职解除;依法单方面解除。前两种情形用人单位不需要赔偿,员工依法单方面解除的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动者与用人单位形成劳动关系,会签订相应的劳动合同,为规范双方的权利义务,劳动部曾经印发过《工资支付暂行规定》,这个规定中有这样的内容:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同
渎职犯罪经济损失这样认定:渎职犯罪经济损失是指渎职犯罪或者与渎职犯罪相关联的犯罪立案时已经实际造成的财产损失,包括为挽回渎职犯罪所造成损失而支付的各种开支、费用等。立案后至提起公诉前持续发生的经济损失
根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,具体规定如下:1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准,一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额;2、误工费则
合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定