公司董事会对股份有限公司规定是什么

员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方

擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

当事人可以通过以下方法，查询公司缴纳的社保： 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询，向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证，工作人员查证属实后，会立即帮当事人查询社会保险信息，并且将查询结果告知当事人，如果社会保险经办机

公司法人变更，需要以下的三种材料，具体如下： 1、法定代表人的变更登记申请书； 2、股东会决议、公司的营业执照、新法定代表人的身份证明； 3、其他的工商总局要求提交的文件。 公司法人变更程序如下： 1、带资料到公司注册地所管辖的工商部门办理

公司营业执照地址变更办理流程，具体如下： 1、带企业执照正副本和身份证； 2、准备章程修正案和股东会议决议； 3、到工商窗口办理变更手续； 4、变更完毕，窗口人员会给你这份通知书。 公司经营地址变更，先做工商变更登记。变更登记需要提交的资料

职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

公司法人变更代理费用法律并没有规定固定的收费标准，具体的代理费用是和代理机构协商确定的。除了向代理机构支付代理费用外，公司法人变更还会涉及到以下费用： 1、法人不占股份：变更费用为几百元手续费用； 2、法人占有股份：如果法人占有公司股份，则

分公司注销后债权债务处理方法有以下四点： 1、分公司不具备独立法人资格，其所有对外的债权债务均应由总公司承担； 2、总公司按合并报表的方式，以其净资产与总公司账面的拨款相抵并确认亏损。同时应将应承接的债权、债务一并并入总公司账内； 3、在确

隐名股东，也可被称为“实际投资人”，主要指的是为了规避法律、或者是因为某种原因，借用他人的名义成立公司，或者借用他人名义进行出资，并且在成立的公司的章程中、股东名册以及工商登记中，都记载为他人的实际出资人。 隐名股东的基本特征有以下几点：

股权结构，指的是股份公司中，各种不同性质的股份所占的比例，以及股份与股份之间的关系。所谓股权，是指股份公司股票的持有人持有的股票比例，以及根据持股比例所享有的股权权利和股东义务。换言之，基于股东的身份对公司主张的权利，例如分红权、表决权等，

办理房产公证的流程为： 1、办理房产公证的申请人需要携带本人身份证、户口本等相关证明资料，到房地产公正机关申请公证； 2、涉及房地产开发的，需提供土地使用权证书、建设工程许可证、建设工程规划许可证等；涉及房产预售、销售的，需提供房地产预售、

成立公司需要满足的条件有： 1、设立公司，应当符合我国公司法的相关条件，如：依法进行申请设立登记、有公司股东、有注册资金、经营符合公司规划和管理、完善的组织结构等； 2、股东符合法定人数，即不超过五十人。股份发行、筹办事项符合法律规定。有符

一人公司在向法院提出破产申请之后，还需要偿还所欠债务。第一，如果该债务属于共益债务的，则公司应当随时进行清偿。第二，如果该债务不属于共益债务的，则公司在清偿破产费用和共益债务之后，应当按照法定的顺序进行清偿。具体顺序如下：1、所欠职工的工资