更新时间:2022.10.14
1、工资纠纷属于劳动争议,可以去申请劳动仲裁。劳动者应当去当地的劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。 2、根据相关法律规定,如果不服裁决的,双方当事人可以通过诉讼的方式进行解决。
处理工程款纠纷的方式有: 1、和解。如果承包人与发包人就工程款纠纷达成和解的,可以进行和解; 2、仲裁。承包人与发包人有约定仲裁条款的,可以仲裁解决; 3、诉讼。承包人也可以向法院申请对建设工程进行折价拍卖,但是不宜折价拍卖的除外,承包人对
意外伤害保险合同是以被保险人遭受意外伤害及由此致残或者死亡为保险标的,保险事故发生时,保险人向被保险人或受益人给付保险金的保险合同。因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。
劳动纠纷的相关法律包括:中华人民共和国劳动法;中华人民共和国劳动合同法;中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;中华人民共和国公务员法;中华人民共和国社会保险法;劳动保障监察条例;中华人民共和国民事诉讼法;劳动人事争议仲裁办案规则;劳动人事争议仲
售房广告纠纷当事人双方可以先行私下协商解决,协商不成的可以按照售房协议约定申请仲裁或者提请民事诉讼;一旦判决书生效,当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。
投资协议纠纷属于合同纠纷。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。按照规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补
发生医疗事故一般有三种方式处理:首先医患双方可以协商解决;双方无法协商的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请;双方当事人也可以直接向人民法院提起民事诉讼,请求法官判决。
1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。 3、仲裁。 4、诉讼
工伤赔偿是属于劳动纠纷。工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷,当事人需要先进行劳动仲裁,在劳动仲裁后如果当事人对仲裁结果不服,可以向法院提起民事诉讼。 索要工伤赔偿需特别注意的问题有以下: 1、要明确遭遇工伤单位的名称和住址;