劳务合同字体怎么写？

合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工

固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合

劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指

劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

发生债务危机的解决方法： 破产还债，当事人对债务的偿还进行协商，采用协商的方式，虽然简便易行、成本低、中断时效，但是，如果债务人不守信，还是没有履行偿债协议，那么只能通过别的合法途径解决； 采用诉讼的方式清偿债务，当事人无法对偿债协商一致时

情况一：有约定的。如果夫妻双方对于离婚时的债务分配有约定，则按照双方的约定进行处理。民法上尊重意思自治，只要是当事人真实意思表达，并且不违反强行法的规定，则应当进行遵循。 情况二：没有约定的。那么需要对婚姻关系存续期间的债务进行收证和整理。

构成妨害公务罪的，则对其判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 妨害公务罪，其在主观方面表现为故意。侵犯的对象为正在依法执行工作任务、履行职责的国家机关工作人员、人大代表和红十字会工作人员。 在客观方面表现为，使用暴力、威胁的手段，使国

破产后债务会启动破产清算的程序，依照破产清偿的顺序清偿债务。首先要偿还的是职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用，以及法律、行政法规所规定的应该支付给职工的补偿金。然后是清偿欠缴的除上述之外的社会保险的费用和破产人所欠的税款。最后是偿还普通破

民间借贷，即自然人、法人、其他组织之间及其相互之间，而非经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构进行资金融通的行为。 对于民间借贷纠纷，若债务人未按约定还债，并且为逃避债务而跑路，债权人可依法提起民事诉讼，若债务人有别的财

职务侵占罪，指的是企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定，企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依

债权转让合同和借款合同区别有五点，分别是： 1、性质不同，借款合同是债权债务关系，债权转让合同是股权关系； 2、受偿不同，债权转让合同在公司清算或破产后剩余财产分配不同，借款合同，借款优先于投资； 3、本金结局不同，借款合同以收取利息为未来

根据我国婚姻法和民法典的规定，对于夫妻共同债务，夫妻应当一起偿还。这是由于婚姻关系就是一种经济和人身结合的共同体关系，夫妻双方共享收益、共担风险、共荣共衰。在婚姻关系存续期间内，如果是双方共同签字确认的债务，就属于一般的夫妻共同债务，应当由

夫妻共同债务如何偿还的问题，首先对债务进行认定。如果是夫妻共同债务，则需要共同承担，如果不是夫妻共同债务，则由作为债务人的丈夫或者妻子一方承担。根据《民法典》规定，属于夫妻共同债务的包括双方共同签名，或者只有一方签名但事后一方认可的，也包括