更新时间:2023.01.04
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
根据我国法律的相关规定,医疗事故死亡的赔偿项目包括:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的,那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算
如果要解除事实婚姻,可以先补办结婚证再离婚,或者起诉到人民法院进行离婚。如果男女双方不构成事实婚姻,只是同居关系的,当事人可以自行解除,不用经过法律程序的确认。法院也不会受理这类请求解除同居关系的案件。事实婚姻和同居关系的区别在于,如果男女
受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的。如果国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,将会以受贿论处。行为人受贿数额较大或者有其他较重情节的,处
用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
寻衅滋事罪的判刑轻重,一般会与行为人的犯罪情节轻重与犯罪次数有关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯寻衅滋事罪的犯罪主体,一般应被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是,如果是多次犯本罪的,则应被判处五年以上十年以下有期徒刑,可
因盗窃被刑事拘留的具体时长,需要根据盗窃犯罪的具体情节、复杂程度、公安机关侦查进度等因素判断,但最长不会超过37天。因盗窃案被刑事拘留后,37天内,会有三种结果:1、无罪释放或转为行政处罚。2、被采取取保候审、监视居住的强制措施。3、被检察
工程承包合同纠纷的处理方式如下: 1、发生建设工程承包合同争议时,当事人可以通过自行友好协商,解决合同发生的争议; 2、通过第三方进行调解。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是非的基础上,通过说服引导,促进当事人互谅
夫妻离婚,婚前财产不需要进行处理。首先,一般情况下双方都不需要对婚前财产进行分割。因为离婚需要处理的财产,应当是能够被认定为夫妻共同所有的财产。而根据我国民法典以及相关司法解释的规定,一方个人所有的婚前财产,并不会因为婚姻关系的缔结以及存续
房屋改造合同无效的话,当事人可以通过以下的方式来维护自身的权益: 首先,当事人可以要求对方返还因此取得的财产。如果对方已经收受了价款的话,当事人可以直接要求对方返还相应的价款。这主要因为,金钱债务不存在事实上或者法律上不能履行的情况。 其次